护士最想进的6大科室盘点！

护士选科室，不仅看工作强度，更看适配度。今天就来梳理护士圈里“吃香”的6大科室，看看有没有你所在或心仪的岗位？

1、体检科（健康管理中心）：“早忙晚闲”的舒适之选

核心优势：工作时间集中在上午（因体检需空腹采血，人群多早到），下午基本轻松，不用像外科那样忙到扒不上饭、熬夜补护理记录；无夜班、护患矛盾少（服务健康体检人群，需求简单）。

准入门槛：想进并不容易，多为有资源或资历深的老护士转岗，普通护士难直接入职。

2、供应室：规律稳定的“幕后科室”

核心优势：主要负责医疗器械（手术刀、注射器等）的清洗、消毒、灭菌与打包，多数医院上班规律、无夜班、周末双休，待遇也较可观（仅特殊情况需值班或加班）。

准入门槛：以老护士转岗为主，部分要求持有供应室专科证书，新人多优先分配到临床一线，直接入职难度大。

3、五官科（耳鼻喉科、眼科、口腔科）：轻松且高薪的“潜力股”

核心优势：以眼科为例，几乎无急诊（眼外伤极少），工作多是配合医生做术前消毒、术中递械、术后换药等，以长白班为主，适合已婚已育护士；科室环境干净，且眼科检查、用药费用较高，绩效好，护士薪资也不低。

科室特点：部分医院会将耳鼻喉科、眼科、口腔科分开管理，具体工作内容需结合医院设置。

4、血透室：低强度、少抢救的“稳定岗”

核心优势：工作强度不大，日常就是按排班给患者上/下透析机、监测血压心率，基本不用处理大抢救；无夜班（多数医院仅开白班，偶尔值晚班，无需熬大夜）。

小提醒：患者需每周固定2-3次透析，不分节假日，所以周末需要上班。

5、理疗科：护患和谐的“技术岗”

核心优势：工作以中医理疗为主（拔火罐、艾灸、穴位按摩、中药熏蒸等），服务人群多为颈椎病、腰椎间盘突出等慢性病患者，性格平和，护患矛盾极少。

准入门槛：对专业有要求，需懂中医理论、有实操手法经验，且科室需求较少，入职难度不低。

6、行政岗位（护理部、院办等）：高学历优先的“管理岗”

核心优势：常见岗位包括护理部、院办、党办、医务部等，比如护理部负责人员调配与管理，工作时间规律、无临床压力。

准入门槛：学历要求高，多为重点大学本科或研究生，需具备一定的管理思维与协调能力，普通护士难直接转型。

除了以上6类，静配中心、医美科等也是护士眼中的“香饽饽”。其实没有绝对的“好科室”——有人偏爱轻松无夜班，有人看重成长与高薪。无论在哪个科室，都愿你遇到好团队，工作顺心少委屈～

你现在在哪个科室？有想转岗的目标科室吗？欢迎评论区聊聊！

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