2025下半年护士考编指南：抓住这3次上岸机会，应届生别错过专属优势！

以下是2025下半年护士考编的3大核心机会，附报考时间、考试内容及备考建议，助你高效备考！

一、事业单位招聘：9-10月报考小高峰，岗位类型丰富

每年9-10月是事业单位招聘的集中期，各地人社局、卫健委官网及公立医院会陆续发布招聘公告，既有统一组织的事业单位联考，也有医院因人才缺口单独发布的招聘信息，护士可多关注户籍地、意向就业地的官方平台，及时获取公告动态。

1、考试内容

笔试：核心考察护理学专业知识、医学基础知识、护理三基（基础理论、基本知识、基本技能），部分岗位涉及公共基础知识；若为事业单位联考，需加考《职业能力倾向测验》《综合应用能力》。

面试：以结构化面试为主，部分岗位会结合实际操作考核（如静脉输液、无菌操作等），重点考察专业实操能力与职业素养。

2、参考案例

以近期“六枝特区事业单位公开招聘”为例，其护理岗明确将“医学基础知识”作为笔试唯一内容，可见不同地区、不同岗位的考试侧重存在差异，需以具体公告要求为准。

二、公务员国考：10月报名11-12月考试，福利稳定优势突出

公务员考试分为国考与省考，省考多在上半年进行，下半年护士可冲刺国考。国考虽护理岗位数量少于事业单位，但胜在福利体系完善、职业稳定性强，适合追求长期稳定工作的护士。

1、可报考岗位

专属岗位：海关系统（医疗保障岗）、消防系统（医疗救护岗）等；

大类岗位：标注“医学类专业可报”的综合岗位；

兜底选择：无专业、学历、工作经验限制的“三不限”岗位（竞争较激烈，建议优先选择有专业限制的岗位）。

2、考试内容与备考建议

笔试：必考《行政职业能力测验》（行测）与《申论》。

行测：“数量关系”是多数护士的难点，建议采用“碎片化备考法”——每天花20分钟做5道专项题，通过积累提升解题能力；

申论：需重点关注医疗领域政策热点，如近期医改动态、基层医疗服务体系建设、公共卫生应急管理等，多练习政策解读类、案例分析类题目，积累专业表述。

备考时间：建议提前3-4个月启动复习，当前正是国考备考的黄金期，需尽快制定学习计划。

三、军队文职：被低估的高薪资机会，10-11月报名，12月笔试

军队文职因信息普及率较低，常被护士忽略，但其实是“高薪资、高福利”的优质选择。护理类文职岗位主要编制在军队医院、干休所、疗养中心，工作内容包括日常护理、治疗操作、病情观察等，与公立医院护士工作衔接度高。

1、报考时间参考

结合2025年5月“中国人民解放军第32552部队文职招聘宣介会公告”及往年规律，2026年军队文职（对应2025下半年备考周期）预计10月下旬-11月上旬开启报名，12月组织笔试，需密切关注“军队人才网”官方通知。

2、考试内容

公共科目：考察基础知识（政治、经济、法律等）与岗位能力（言语理解、判断推理等）；

专业科目：护理学专业需考“医学基础综合+护理学专业知识”——医学基础综合涵盖解剖学、生理学、病理学等；护理学专业知识包括基础护理学、内科护理学、外科护理学等核心内容，与护理三基知识高度重合，可同步复习。

四、考编备考提醒：难在竞争，赢在坚持

护士考编竞争激烈，但并非“遥不可及”。核心在于“趁早备考+精准复习”：一方面需结合目标考试的内容，优先攻克护理三基、专业知识等高频考点；另一方面要及时关注公告动态，避免错过报名、缴费等关键时间节点。

五、护士考编必备资源（助力高效复习）

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