人社部新政发布！执业药师考生迎重大利好，职称待遇全面升级！

当前，我国药师体系推行 “双轨制” 模式，执业药师归属药监局管理，而职称药师则由卫健委负责管理。值得关注的是，多地人社局相继发布了《职业资格认可目录》，在其中清晰界定了执业药师所对应的职称关系，这意味着执业药师能够享受相应的优厚待遇。已经考取执业药师证书的考生们，赶紧来深入了解一下吧！

一、政策突破：执业药师纳入“双轨制”职称体系

当前我国药师体系实行“双轨制”管理：执业药师由药监局主管，职称药师由卫健委统筹。近日，人社部联合多地人社局发布《职业资格认可目录》，明确执业药师与职称挂钩，持证者可享受对应职称待遇！这一政策为执业药师群体开辟了职业晋升新通道，证书含金量再升级。

二、职称对应：多地明确执业药师=主管药师

1、政策落地范围广

 - 山东：2023年11月发布通知，执业药师视同“主管药师/主管中药师（药品技术专业）”；

 - 北京：同步更新对应关系表，执业药师可聘任为“主管药师/主管中药师”；

 - 甘肃：2022年明确29项准入类证书中，执业药师对应“主管药师”；

 - 全国20+省市：广东、广西、福建、河南、云南等地均已发布相关通知，详情可登录当地人社厅官网查询。

2、职称效用显著

 - 申报高级职称：陕西、贵州等省药监局已开展药学高级职称评审，执业药师可凭证书直接申报；

 - 岗位竞聘优势：安徽马鞍山等地医疗机构明确，执业药师持证者优先注册，部分医院招聘时标注“持证优先”；

 - 资质申请凭证：山东政策指出，执业药师证书可用于资质申请、招投标等业务场景。

三、行业利好：政策红利凸显，执业药师价值跃升

1、国家重视度提升

从近年政策导向看，执业药师行业正从“资格认证”向“能力认可”转型。职称对应政策的出台，体现了国家对药师专业能力的重视，也为持证者提供了更广阔的职业发展空间。

2、机遇与挑战并存

职称待遇落地后，执业药师群体将面临更高要求：一方面需持续提升专业能力以匹配职称标准；另一方面需抓住政策窗口期，积极参与职称评审、岗位竞聘等机会。

3、早拿证早受益

随着政策逐步落地，执业药师证书的“敲门砖”作用将更加凸显。建议考生尽早备考，抢占行业红利，为职业发展奠定坚实基础。