药店执业药师在岗一直是政策重点要求的内容,但实际检查中仍存在执业药师“挂靠证书”或不在岗的情况。为加强监管,多地已开始推行人脸识别打卡制度,确保执业药师在岗履职。这一数字化监管手段或将全国推广,执业药师“刷脸”上岗已成趋势!
一、多地推行执业药师“刷脸”打卡
1、广西
- 政策:广西药监局发布通知,启用“八桂药店智慧监管系统”,要求执业药师到店后通过微信小程序进行打卡登记,动态掌握在岗情况。
- 目的:提升药品零售行业整体服务水平,确保执业药师在岗履职。
2、江苏
- 政策:江苏正在推广医保刷脸服务,采用“人脸识别+实名+实人”进行安全核验,未来将逐步实现药师人脸识别上岗。
- 目标:通过技术手段确保药师在岗,杜绝“挂靠证书”现象。
3、天津
- 政策:天津市医保局要求定点药店医保服务药师进行“刷脸+定位”双重认证,确保接诊信息实名上传。
- 措施:通过技术手段强化监管,保障药师在岗服务。
4、浙江、安徽、广东等
- 浙江温州:上线“云监管”平台,通过“人脸识别+定时巡查”方式,解决执业药师“在职不在岗”问题。
- 安徽芜湖:推出执业药师在线打卡系统,采用“人脸识别+实时定位”验证方式,要求每日2次定时定点打卡。
- 广东:多地已采用信息化手段对执业药师在岗信息进行监测,确保药师履职到位。
二、数字化监管赋能全国推广
1、国家政策支持
2023年4月,国家药监局发布《关于进一步做好药品经营监督管理有关工作的公告》,明确提出:
- 充分运用5G网络、大数据等技术手段强化监管。
- 鼓励行业采用信息化手段提升质量管理水平。
- 积极探索信息化手段监测执业药师在岗情况,提升药学服务水平。
2、数字化监管优势
- 精准监管:通过人脸识别、实时定位等技术,确保执业药师在岗履职。
- 高效管理:减少人工检查成本,提升监管效率。
- 杜绝“挂靠证书”:从源头上解决执业药师“在职不在岗”问题,保障患者用药安全。
三、执业药师面临的挑战与机遇
1、挑战
- 严格监管:执业药师需时刻在岗,工作压力增加。
- 技术适应:需熟悉并适应新的打卡系统和监管手段。
2、机遇
- 提升职业价值:在岗履职的执业药师将更受认可,职业价值进一步提升。
- 推动行业规范:数字化监管将推动药品零售行业整体规范化发展。
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