药学专业人才去向大变局：考研遇冷，考编热潮兴起

在药学专业的人才发展赛道上，近两年正上演着戏剧性的变化：考研人数持续锐减，2025年较2023年减少86万之多；而考公考编的热度却节节攀升，越来越多的药学学子毕业后直接投身于事业编和公务员岗位的竞争。这种“冰火两重天”的现象，背后隐藏着就业市场的深刻变革、社会观念的悄然转型，以及个人职业选择的理性权衡。

一、考研降温：高投入与低回报的现实博弈

（一）学历优势不再，就业竞争力趋同

曾几何时，硕士学历堪称求职市场的“金字招牌”。但随着研究生规模的不断扩张，学历的“含金量”逐渐被稀释。在药学领域，企业用人标准正发生转变，相较于学历，实践经验愈发受到重视。数据显示，药学硕士的就业率与本科生的差距日益缩小，部分企业甚至更倾向于招聘具备工作经验的本科生，学历带来的就业红利已不复往昔。

（二）成本攀升，求学负担加重

药学专硕的学费近年来持续走高，以上海交大工业设计专硕为例，学费高达16万元/期。不仅如此，许多高校不再为专硕提供宿舍，租房成本进一步增加。三年的读研时间，若无法有效转化为职业竞争力，不仅耗费大量金钱，还可能错过宝贵的就业机会，让不少学子望而却步。

（三）学术压力大，毕业风险高

随着研究生培养质量要求的不断提高，学术压力与日俱增。部分学生因科研进展不顺或论文无法达标，面临延期毕业的风险。这种不确定性，使得更多人在权衡利弊后，选择更为稳妥的就业路径。

二、考编升温：稳定性与适配性的双重吸引

（一）岗位精准匹配，竞争相对可控

虽然药学专业在公务员和事业编岗位中占比有限，但胜在专业匹配度高。药监局、市场监督管理局、卫健委等部门的岗位，考试内容紧密围绕药化、药理、药规等专业知识，复习方向明确。而且，事业编考试中，药学岗位的录取人数稳中有升，部分省份甚至出现扩招趋势，为药学学子提供了更多机会。

（二）稳定成为就业首要追求

在经济环境波动的大背景下，公务员和事业编岗位的稳定性成为最大的吸引力。药学学生若能进入医院药剂科、疾控中心或药监系统，不仅职业发展路径清晰，还能享受完善的福利保障，这与当下年轻人追求稳定的就业心态高度契合。

（三）政策推动与行业需求增长

近年来，国家大力加强药品监管和公共卫生体系建设，医保局、应急管理局等新设部门对药学人才的需求持续释放。政策的倾斜和行业的发展，为药学专业的考编之路提供了更多可能性。

三、深层原因：就业观念与社会结构的双重变革

（一）从跟风到务实的选择转变

如今的学生不再盲目追求高学历，而是更加理性地评估投入产出比。在药学领域，若职业目标明确为进入体制内工作，考编显然是比考研更为高效的选择。

（二）企业用人标准的多元化

药企的用人导向也在发生变化，研发岗位固然需要高学历人才，但生产、质检、注册等岗位更看重资格证书和实操能力。这使得本科生通过考编或考取执业药师资格证，同样能够在就业市场中脱颖而出。

（三）“慢就业”心态的消退

随着经济复苏，就业市场逐渐回暖，越来越多的人不再将读研作为“缓冲”就业的手段。药学学生若能抓住毕业季的事业编考试机会，便能更快地开启职业生涯。

四、药学学子的未来之路：如何做出最优选择？

（一）明晰职业定位是关键

科研导向：对于热爱学术研究、有志于高校任教的学生，考研深造仍是不可或缺的途径。

应用导向：若更倾向于稳定工作或企业实操岗位，考编或直接就业则更具性价比。

（二）紧跟政策与行业动态

密切关注各省药监系统、卫健委等部门的招考信息，提前做好行测、申论及专业科目的备考。

积极考取执业药师资格证，提升自身在就业市场的竞争力。

（三）灵活规划职业发展路径

部分学生选择“先就业再深造”，工作后根据职业发展需求报考非全日制硕士，既能积累工作经验，又能提升学历，实现两者兼顾。

在药学专业的发展道路上，无论是考研还是考编，都没有绝对的优劣之分。关键在于结合自身兴趣、职业规划和市场需求，做出最适合自己的选择，才能在未来的职业发展中走出属于自己的精彩之路。