2025年5月,浙江省医保局重磅发布《浙江省集采药品“进基层医疗机构、进民营医疗机构、进零售药店”工作方案》,正式取消定点零售药店集采药品“零差价销售”政策。这一举措不仅是浙江深化医改的关键一步,更在全国范围内掀起了集采政策市场化探索的浪潮。当“零差价”时代落幕,药店、患者与医药市场将迎来怎样的变革?
一、医保“零差价”政策:背景与初衷
近年来,我国医保基金支出压力持续攀升。人口老龄化加剧、慢性病高发,叠加医保基金“跑冒滴漏”风险,医保局不得不寻求控费良方。截至2023年8月,全国48.4万家医保定点零售药店占比达70%,成为药品流通的重要终端,其价格机制直接影响基金使用效率。
“零差价”政策应运而生,目标有三:
- 推动处方外流:消除医院与药店的药价差异,避免患者因价差回流医院;
- 严控基金支出:统一支付标准,杜绝药店加价导致的医保基金浪费;
- 规范市场秩序:打击虚高定价、串换药品等套取医保基金的违规行为。例如,2024年多地曝光的“医保顶额消费”事件,部分药店通过诱导非必要购药,每年造成数百万元基金损失。
此外,“零差价”也是医药分离改革的重要环节。在传统“以药养医”模式下,医院依赖药品加成维持运营;集采实施后,医院药品全面零差价,为构建公平竞争环境,药店同步执行相同价格机制,实现“院内院外价格协同”。
二、零差价政策的“双刃剑”效应:药店的困境与挣扎
尽管政策初衷是惠民控费,但“零差价”在落地过程中逐渐暴露弊端,对药店经营造成三重冲击:
1、利润空间被压缩
药店运营成本(人工、租金、物流)占销售额的20%~25%,而集采药品毛利率普遍低于5%,部分品种甚至负毛利销售。例如,兰州市胰岛素笔用针头集采后价格降幅超60%,药店被迫“赔本赚吆喝”。大型连锁药店如老百姓大药房,也只能通过“牺牲利润换客流”艰难维持。
2、中小药店生存危机
相比大型连锁企业,中小药店议价能力弱、客流量有限,难以通过规模效应摊薄成本。河南等地多家单体药店因无法承受亏损,被迫加盟连锁或退出市场。
3、运营成本攀升
政策要求药店设置集采专柜、统一标识、双标签公示价格(如兰州“五统一”标准),硬件改造与管理成本进一步加剧经营压力。
三、浙江新政:从行政限价到市场化破局
浙江省的探索为行业带来曙光。2024年起,浙江推进集采药品“三进”试点,发现零差价模式难以平衡药店与患者利益。2025年新政通过“市场化定价+规范化管理”,试图构建可持续生态:
(一)定价机制革新:允许合理加价,释放经营活力
新政允许药店根据仓储、配送、服务等成本,对集采药品进行合理加价销售,并鼓励不高于中选价。例如,线上销售虽需与线下同价,但可收取配送费,合理补偿物流成本。这一调整赋予药店自主定价权,推动差异化竞争。
(二)“四统一”管理:透明规范,保障患者权益
统一销售专柜:设置“医保惠民专柜”,集中陈列集采药品、国谈双通道药品及低价优质品种;
双标签公示:明确标注中选价与销售价,确保价格透明;
统一价格承诺:药店需承诺加价率,杜绝不合理涨价;
统一监督渠道:公布医保部门投诉电话,接受社会监督。
(三)配套措施:激励与约束并行
资金支持:对设置惠民专柜的药店,医保结算周期从30天缩短至20天,缓解现金流压力;
严格监管:严禁倒卖、搭售、跨区域销售集采药品,通过追溯码实现全流程监控。
四、新政影响:多方共赢的医药生态重构
1、患者:便利与实惠兼得
集采药品覆盖范围扩大,患者可就近购药,时间成本显著降低(如歙县试点后购药时间减少80%)。同时,价格公示与合理加价限制,确保药价仍低于市场价,预计浙江每年新增服务超1万人次,节约成本数百万。
2、药店:从“赔本经营”到“专业升级”
合理加价帮助药店覆盖成本,激发参与集采积极性。例如,浙江要求连锁药店以设区市为单位配齐50种集采药品,推动规模化采购。此外,政策推动药店向专业化转型,“双通道”药店需配备执业药师、建立患者用药档案,提升慢病管理能力。
3、市场:加速整合,良性竞争
市场化定价促使公立医院、民营机构、药店展开公平竞争,倒逼药企优化成本。连锁药店因规模优势更易满足集采要求,加速行业整合。以江苏省为例,2519家集采药店中,连锁占比达35%,头部企业主导趋势明显。
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