药店分级改革来袭，执业药师成“刚需”核心！

对于正在备考执业药师的考生来说，了解行业政策变化至关重要。近年来，零售药店分类分级管理的推进，正悄悄改写行业对专业人才的需求标准——而执业药师，正是这场变革中不可或缺的“硬通货”。

一、分级管理落地，执业药师成药店“准入门槛”

商务部此前发布的《全国零售药店分类分级管理指导意见（征求意见稿）》明确，2025年将在全国建立统一的零售药店分类分级体系。这意味着，未来药店的经营范围、服务能力将与等级挂钩，而执业药师的配备数量和资质，直接决定了药店能拿到“哪一级门票”。

根据征求意见稿，零售药店将根据经营条件和合规状况划分为三个类别，每个类别的经营范围和执业药师配备要求都有所不同。

（一）一类药店

经营范围：主要经营乙类非处方药。

执业药师要求：至少配备1名药师及以上职称的药学技术人员。

其他条件：服务环境及设施初步达标，具备基本的药品供应保障能力，拥有基础的信息化设备，人员资质及药学服务水平合格，近1年内未发生严重失信行为，具备正常营业时间不间断服务能力，提供科普宣传和基本便民服务。

（二）二类药店

经营范围：经营非处方药、处方药（不包括禁止类、限制类药品）、中药饮片。

执业药师要求：至少配备1名执业药师（经营范围包括“中药饮片”的还应配备至少1名执业中药师）和1名药师及以上职称的药学技术人员。

其他条件：服务环境及设施良好，具备较强的药品供应保障能力，拥有药品可追溯及信息化管理系统，人员资质及药学服务水平良好，近2年内未发生严重失信行为，具备24小时服务能力，经常提供科普宣传和日常便民服务。

（三）三类药店

经营范围：经营非处方药、处方药（不包括禁止类药品）、中药饮片。

执业药师要求：至少配备2名执业药师（经营范围包括“中药饮片”的还应配备至少1名执业中药师）和2名药师及以上职称的药学技术人员。

其他条件：服务环境及设施良好，具备很强的药品供应保障能力，拥有成熟的药品可追溯及信息化管理系统，人员资质及药学服务水平优秀，近3年内未发生严重失信行为，持续提供科普宣传、24小时供药和资讯便民服务。

尤其值得注意的是，经营中药饮片的药店中，持有“双证”（执业药师+执业中药师）的人员能替企业减少1名药学技术人员配备，既降低人力成本，又提升竞争力——这无疑让“双证持有者”成为药店争抢的香饽饽。

二、政策倒逼下，执业药师价值持续攀升

从政策导向来看，药店等级越高，经营范围越广、服务权限越大，而这一切的前提，是配足合格的执业药师。没有对应的执业药师资质，药店将失去升级更高等级的资格，甚至无法开展处方药、中药饮片等核心业务。

对考生而言，这不仅是“考证必要性”的证明，更意味着执业药师的职业含金量将持续上涨。无论是想在药店晋升、增加职场话语权，还是为未来职业转型铺路，尽早拿下证书，就能在行业变革中抢占先机。

备考的脚步或许辛苦，但政策的风向已清晰指明方向——抓住药店分级管理的机遇，拿下执业药师证书，就是为自己的职业发展加上“硬保障”。