护士五大职称及报考条件详解

依据往年安排，卫生资格考试通常在12月左右开启报名，以下为你详细梳理护士职称体系及报考/晋升条件。

一、护士职称等级划分

护士职称是我国护理专业人员的专业技术等级认证，共分为五个级别，不同级别对应不同的职业发展阶段，晋升方式也有所差异：

 - 初级职称：护士、护师（均为“以考代评”，需通过统一考试）

 - 中级职称：主管护师（“以考代评”，需通过统一考试）

 - 副高级职称：副主任护师（考试与评审相结合）

 - 正高级职称：主任护师（答辩与评审相结合）

二、各职称报考/晋升条件

1、护士（初级职称）

报考要求：在中等职业学校或高等学校，完成国务院教育、卫生主管部门规定的普通全日制3年及以上护理/助产专业课程学习，且在教学或综合医院完成8个月及以上护理临床实习，取得相应学历证书后，可报名参加护士执业资格考试。

2、护师（初级职称）

学历与工作年限要求（满足其一即可）：

 - 中专学历，从事护士执业活动满5年；

 - 大专学历，从事护士执业活动满3年；

 - 大学本科及以上学历/学士及以上学位，从事护士执业活动满1年（可直接聘任护师职称）。

考试相关：参加卫生专业技术资格考试，考4个科目：《基础知识》《相关专业知识》《专业知识》《专业实践能力》。

3、主管护师（中级职称）

学历与工作年限要求（满足其一即可）：

 - 中专学历，经注册并取得护师职称后，从事护理执业活动满7年；

 - 大专学历，经注册并取得护师职称后，从事护理执业活动满6年；

 - 大学本科/学士学位，经注册并取得护师职称后，从事护理执业活动满4年；

 - 硕士学位，经注册后从事护理执业活动满2年；

 - 博士学位，经注册从事护理执业活动（可直接报考）。

考试相关：同护师，参加卫生专业技术资格考试，考上述4个科目。

4、副主任护师（副高级职称）

申报条件：

 - 学历与资历：大学本科及以上学历/学士及以上学位，受聘主管护师职务满5年；或大专学历，受聘主管护师职务满7年。

 - 工作量：担任主管护师期间，平均每年参与临床护理、护理管理或护理教学工作不少于40周，病历首页责任护士/质控护士记录累计不少于480条（急诊、重症等特殊科室从对应记录单提取）。

评审条件：熟练掌握本专业基础理论与专业知识，了解国内外行业现状及发展趋势，能按护理程序开展工作、配合抢救危重病人，具备指导下级护理人员的能力。

5、主任护师（正高级职称）

申报条件：

 - 学历与资历：大学本科及以上学历/学士及以上学位，受聘副主任护师职务满5年。

 - 工作量：担任副主任护师期间，平均每年参与临床护理、护理管理或护理教学工作不少于35周，病历首页责任护士/质控护士记录累计不少于240条（急诊、重症等特殊科室从对应记录单提取）。

评审条件：在副主任护师能力基础上，精通某一护理专科的理论与技能，深入了解行业国内外现状及发展趋势，能独立解决复杂/重大技术问题，具备指导下级护理人员的能力。

职称不仅是升职加薪的依据，更是个人专业能力的体现。若满足对应条件，建议尽早准备考试，提升职业竞争力。

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