医护注意！10月工资或多一笔钱，三倍薪资规则、适用范围全说清，你能领吗？

中秋国庆8天长假里，当多数人沉浸在出游、团圆的喜悦中时，医护人员却常常要坚守岗位——急诊室的抢救、病房的巡查、手术台的值守，假期对他们而言更像是“责任升级”。最近，“假期上班能否拿三倍工资”的话题刷屏，不少医护同仁也在问：我们的假期加班，到底能不能享受到法定薪资福利？法律层面又有哪些明确规定？今天就把这些关键问题讲透！

一、先明确：你的工作关系，受《劳动法》保护吗？

想知道能不能领加班工资，首先要判断自己与医院的关系是否适用《劳动法》，这一点对公立医院和私立医院的医护来说，有明显区别：

根据《劳动合同法》第2条规定：中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位等组织与劳动者建立的劳动关系，以及国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者，均适用本法。

简单来说，判断标准可分为两类：

 - 私立医院医护：几乎无争议。私立医院多注册为营利性或非营利性法人，无论是医生、护士还是行政人员，与医院签订的都是劳动合同，建立的是标准劳动关系，完全受《劳动法》调整，假期加班薪资权益有明确法律保障。

 - 公立医院医护：情况更复杂。公立医院的医护人员，其聘用、辞职、薪资标准等核心事项，多受卫生行政部门或医院内部规章制度管理，不完全具备劳动关系“平等协商”的基本特征。结合原劳动保障部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，公务员及比照实行公务员制度的事业单位工作人员，不适用《劳动法》，因此部分公立医院医护（如纳入事业编制管理的人员）的加班薪资，可能不直接按《劳动法》的三倍工资规则执行，需参照单位内部规定。

二、医护工作时间有规定吗？特殊岗位可灵活安排

无论是否适用《劳动法》，医护人员的工作时间都有全国统一的法规依据，核心参考以下4个文件：

 - 《国务院关于职工工作时间的规定》

 - 劳动部、人事部对该规定的补充说明

 - 劳动部《<国务院关于职工工作时间的规定>的实施办法》

 - 人事部《国家机关、事业单位贯彻<国务院关于职工工作时间的规定>的实施办法》

其中明确：标准工时制度为每日工作8小时、每周工作40小时，适用于所有机关、企事业单位及社会组织职工。但医院属于“无法执行统一作息”的特殊单位，可申请以下两种灵活工时制：

 - 不定时工作制：针对急诊、手术等需24小时值守的岗位，无需严格按8小时考勤，但需经劳动行政部门批准；

 - 综合计算工作时间制：按周、月、季等周期统筹计算工作时间，总时长不超法定标准，同样需提前审批。

若未获批灵活工时制，医院仍需遵守标准工时，可通过轮班灵活安排休息日，但加班时需按规定支付薪资或安排补休。

三、划重点：10月哪几天加班能拿三倍工资？怎么算？

根据国务院办公厅2025年节假日安排，10月1日-8日为中秋国庆假期，这8天分为“法定节假日”和“调休放假日”两类，加班薪资计算规则完全不同：

1、法定节假日（4天）：必须发三倍工资，不能用补休代替

具体日期为10月1日、2日、3日、6日。按照规定，在这4天加班，医院需按不低于你本人日工资或小时工资的300%支付加班工资，且不得以补休、调休等任何方式替代，这笔薪资必须足额发放。

2、调休放假日（4天）：补休或发双倍工资二选一

具体日期为10月4日、5日、7日、8日。若医院在这4天安排你加班，有两种处理方式：一是优先安排你补休，补休时长与加班时长对等，补休后可不再支付加班工资；二是若无法安排补休，则需按不低于你本人日工资的200%支付加班工资。

附：薪资计算具体公式

 - 三倍日工资=加班工资计算基数÷21.75（国家规定的月计薪天数）×300%

 - 双倍日工资=加班工资计算基数÷21.75×200%

 - 每小时加班工资=对应的日加班工资÷8

注：“加班工资计算基数”通常以你与医院签订的劳动合同约定为准；若合同中未明确约定，一般按你本人上年度月平均工资或当地最低工资标准核算，具体可咨询医院人事部门确认。

四、你领到假期加班工资了吗？

这个双节，不少医护同仁在值班、轮班中度过——有人连轴守急诊处理突发情况，有人在手术室连台手术，有人定时巡查病房照顾患者。你所在的科室是否安排了假期加班？有没有领到对应的三倍或双倍工资？或者你们单位有哪些特殊的假期补偿方式（比如额外补休、福利补贴等）？

最后，也想对所有坚守岗位的医护说：假期的忙碌是责任，合法的权益也该被保障。希望大家既能守护患者健康，也能拿到应得的薪资福利～

【护士必备：希赛医卫题库，海量试题+资料】

扫描文末二维码即可体验以下题库资源，还有超多免费重点备考资料可以领取：

 - 【护理岗招聘】题库

 - 免费领25护理招聘核心考点总结

 - 免费领25护理招聘考前十页纸

 - 【护理三基】题库

 - 护理三基【真题汇编】试卷

 - 免费领护理三基核心考点总结

 - 免费领护理三基考前十页纸