2026年护士/卫生资格考试报名条件及常见问题答疑

2026年护士/卫生资格考试预计于2025年12月启动报名，为帮助有报考计划的人员提前做好准备，以下将详细梳理报名条件、考试科目，并针对常见疑问进行解答。

一、护士执业资格考试（“护考”）：开启护理职业的入门考试

护士执业资格考试是从事护理工作的法定准入考试，只有通过该考试并取得护士执业资格证，才能合法开展护理执业活动。

1、报名条件

需同时满足“学历+临床实习”两项核心要求：

 - 学历要求：在中等职业学校（如中专）、高等学校（如大专、本科）完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上护理、助产专业课程学习；

 - 实习要求：需在教学医院或综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书（如中专毕业证、大专毕业证等）。

2、考试科目

考试采用“人机对话”形式，共设2个科目，需一次性通过：

 - 《专业实务》：侧重考查护理专业基础理论、职业道德、法律法规及临床护理基本操作规范等；

 - 《实践能力》：侧重考查临床护理实际应用能力，涵盖常见疾病的护理措施、病情观察、急救处理等实操相关知识。

二、卫生资格考试：护理职称晋升的关键考核

卫生资格考试针对护理职称晋升设置不同级别，其中初级护师对应“初级职称”，主管护师对应“中级职称”，不同级别报名条件和考试科目有所差异。

（一）初级护师考试：从“护士”到“护师”的晋升通道

初级护师考试面向已取得护士执业资格，且满足一定工作年限的护理人员，通过考试后可聘任护师职称，提升职业发展层级。

1、报名条件

根据学历不同，工作年限要求有所区别，需满足“学历+护士执业经验”双重条件：

 - 中专学历：取得护士执业资格后，从事护士执业活动满5年；

 - 大专学历：取得护士执业资格后，从事护士执业活动满3年；

 - 大学本科及以上学历/学士及以上学位：取得护士执业资格后，从事护士执业活动满1年，可直接报考（通过后可直接聘任护师职称）。

2、考试科目

共设4个科目，实行“两年滚动管理”（连续两个考试年度内通过4科即可）：

 - 《基础知识》：考查护理相关基础医学知识（如解剖学、生理学、病理学等）；

 - 《相关专业知识》：考查临床护理相关辅助学科知识（如护理学基础、内科护理学相关辅助知识等）；

 - 《专业知识》：考查专科护理知识（如内科、外科、妇产科、儿科等专科疾病的护理要点）；

 - 《专业实践能力》：考查专科护理实操能力（如专科疾病的护理操作、病情监测与处理等）。

（二）主管护师考试：从“护师”到“主管护师”的中级晋升

主管护师考试面向已取得护师职称，且满足一定工作年限的护理人员，通过考试后可聘任主管护师职称，是护理管理岗位、专科护理岗位的重要任职条件。

1、报名条件

需以“护师职称+执业注册+工作年限”为核心，不同学历对应不同工作年限要求：

 - 中专学历：经护士执业注册，并取得护师职称后，从事护理执业活动满7年；

 - 大专学历：经护士执业注册，并取得护师职称后，从事护理执业活动满6年；

 - 大学本科/学士学位：经护士执业注册，并取得护师职称后，从事护理执业活动满4年；

 - 硕士学位：经护士执业注册后，从事护理执业活动满2年（无需先取得护师职称）；

 - 博士学位：经护士执业注册后，可直接报考（无工作年限要求，无需先取得护师职称）。

2、考试科目

与初级护师一致，共4个科目，实行“两年滚动管理”：

《基础知识》《相关专业知识》《专业知识》《专业实践能力》，科目内容围绕中级护理专业知识与实操能力展开，难度较初级护师更高，且侧重专科深度与管理思维。

三、常见问题答疑：解决报考中的高频困惑

在报考过程中，不少人员会遇到学历性质、工作年限计算、异地报考等疑问，以下针对6类高频问题逐一解答：

1、非全日制学历能否报考？

需区分考试类型，两者要求不同：

 - 护士执业资格考试：仅限普通全日制学历（2002年10月31日前入学的自考、远程教育学历除外，该类学历可按规定报考）；

 - 卫生资格考试（初级护师、主管护师）：非全日制学历（如成人高考、自考、远程教育等）需在“学信网”可查询，且满足对应学历的工作年限要求（例如成人本科毕业，需在毕业后从事护士/护师执业活动满1年，方可报考初级护师）。

2、卫生资格考试的工作年限如何计算？

工作年限计算有明确“时间节点”和“起点标准”：

 - 时间节点：工作年限计算截止至2025年12月31日（因2026年考试报名于2025年12月启动，以报名前自然年年底为截止点）；

示例：2023年大专毕业并取得护士执业资格的人员，截至2025年12月31日，工作年限满3年，可报考2026年初级护师考试。

 - 计算起点：

报考初级护师：以“护士执业注册时间”为起点（需先取得护士执业资格并完成注册）；

报考主管护师：以“护师职称证书颁发日期”为起点（需先取得护师职称并完成注册）。

3、卫生资格考试异地报考需要注意什么？

异地报考（如在非工作地、非户籍地报考）需重点准备“证明材料”，避免因材料不全影响报名：

 - 基础材料：需提供现工作单位的社保缴纳记录（部分地区明确要求，用于证明当前工作关系）、原工作单位的工作证明（若近段时间有工作变动，需补充原单位工作经历证明，以完整核算工作年限）；

 - 中级职称（主管护师）跨省报考：需额外确保“社保缴纳记录与工作年限匹配”（例如在A省工作3年、B省工作3年，需分别提供两省社保记录及工作证明），并提交两地工作单位的正式证明文件，避免年限认定不完整。

4、考试成绩如何管理？

护士执业资格考试与卫生资格考试的成绩管理规则不同，需重点区分：

 - 护士执业资格考试：两科需一次性通过，单科成绩不保留。若仅通过《专业实务》或《实践能力》其中一科，另一科未通过，已通过科目成绩作废，需在下一年度重新报考两科；

 - 卫生资格考试（初级护师、主管护师）：实行两年滚动管理。例如2026年考试通过2科，2027年需通过剩余2科，即可取得证书；若2027年未通过剩余科目，则2026年通过的科目成绩作废，2028年需重新报考全部4科。

5、实习证明有哪些要求？

仅护士执业资格考试需提供实习证明，卫生资格考试无需提交，具体要求如下：

 - 护士资格考试：需提供三级甲等医院（三甲医院）出具的实习证明，证明内容需包含“科室轮转时间”（需明确在不同科室的实习时长，如内科2个月、外科2个月等）、“带教老师签名”（需带教老师手写签名，不可打印）、“考核成绩”（需医院盖章确认实习考核合格）；

 - 卫生资格考试（初级护师、主管护师）：无需提供实习证明，但需提供“工作证明”（由现工作单位出具，注明工作岗位、工作年限及考核情况）。

6、报名材料不全怎么办？

报名材料需在“现场确认”前补齐，不同缺失材料对应不同解决方式：

 - 学历认证材料缺失：若学历证书丢失，需联系毕业院校补办《学历证明书》（与毕业证具有同等效力）；若为国外学历，需通过“教育部留学服务中心”办理学历认证，取得《国外学历学位认证书》；

 - 社保记录缺失：若现单位社保缴纳时间较短，需联系社保部门打印完整的社保缴费明细，或由单位出具《社保补缴证明》（需社保部门盖章确认）；

 - 工作变动相关材料缺失：因工作变动需报考现岗位（如从内科护士转至外科护士），需提交“现工作单位出具的《从事现岗位满2年证明》”，并附原单位《工作调动证明》，以证明岗位工作年限达标。

虽然2026年考试报名尚未启动，但建议有报考计划的人员提前梳理自身条件（如学历、工作年限、证书情况），利用碎片化时间学习基础知识点，避免考前“临时抱佛脚”，为考试做好充分准备。