2026年卫生资格考试报名材料迎重大更新！老考生往年成绩或面临作废风险

一、多地新增社保审核要求，从业真实性成核心门槛

 - 明确社保为必备材料

新疆、吉林等地区2026年首次将社保证明列为报名必备材料，直接从报名环节把控考生的实际从业状态，杜绝无岗报考的情况。

 - 社保需满足年限与连续性要求

大连地区考生反馈，当地新增报考要求，考生需提供符合工作年限且无中断的社保记录，社保缴纳的完整性成为报名的硬性条件。

 - 隐性审核要求普遍存在

部分考区虽未在官方公告中明确社保要求，但会以“考点/报名点要求的其他材料”为由，要求考生补充劳动合同、工资流水或社保证明等，以此佐证工作经历的真实性。

二、老考生审核收紧，过往成绩存在作废风险

 - 江苏地区老考生限制严格

江苏明确规定，即便考生此前已通过部分科目，2026年若无法提供当前聘用单位的有效社保证明，不仅不能报考剩余科目，已取得的考试成绩也可能作废。

 - 湖南地区政策大幅调整

湖南过往允许无工作单位的应届毕业生报考初级士考试，但2026年起所有考生必须具备工作单位；即便是仅剩未过科目需续考的人员，若无法提供单位证明，其去年已通过科目的成绩也将作废。

三、政策收紧的核心导向与考生应对建议

 - 政策收紧的底层逻辑

此次报名政策调整，核心是为了严控“挂靠”“代报”“无岗参考”等违规报考行为，保障卫生人才真正扎根临床一线，推动行业人才选拔的规范化。

 - 考生需主动应对风险

对考生而言，政策收紧既是行业发展的必然趋势，也是一场时间考验。若因材料不符错失2026年报考资格，不仅会浪费一年备考时间，还可能让过往努力付诸东流。建议考生主动出击，提前核对报名材料，全力冲刺备考，尽早通过考试以规避政策持续变化的潜在风险。

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