2017一建《工程法规知识》每日一练 4-11

2017一建《工程法规知识》每日一练 4-11——一级建造师考试

《一级建造师-法规》

1.【多选】下列签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有( )

A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是运送假钞

B.用人单位甲与劳动者乙约定,社会保险由劳动者自行缴纳

C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款

D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金

E.用人单位甲与劳动者乙约定,发生工伤,单位概不负责

2.【单选】关于《建设工程施工合同(示范文本)》(GF—2013—0201)的叙述，正确的是( )。

A.当事人必须采用示范文本

B.采用示范文本是强制性的

C.供当事人订立合同时参考

D.不采用示范文本

3.【单选】下列关于劳动合同试用期的表述，错误的是( )。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月

B.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

《一级建造师-法规每日一练》答案

1.正确答案：ABCE

参考解析：下列劳动合同无效或者部分无效：(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

2.正确答案：C

参考解析：合同示范文本对当事人订立合同起参考作用，但不要求当事人必须采用合同示范文本，即合同的成立与生效同当事人是否采用合同示范文本无直接关系。合同示范文本具有引导性、参考性，但无法律强制性，为非强制性使用文本。

3.正确答案：A

参考解析：本题涉及的知识点是试用期。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。