2017年一级建造师工程法规每日一练5-22

2017年二级建造师工程法规每日一练5-22——一级建造师考试

工程法规

1、根据《劳动合同法》，劳动者有下列()情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同。

A、在试用期内被证明不符合录用条件

B、严重失职，对用人单位利益造成重大损害

C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

E、劳动者被依法追究刑事责任

答案解析

【正确答案】ABE

【答案解析】本题考查的是劳动合同的解除和终止。选项C、D属于应提前30天书面通知劳动者本人或额外支付劳动者1个月工资的情形。

2、根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是()。

A、在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的

B、在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的

C、劳动者家庭无其他就业人员，有需要抚养的家属的

D、女职工在产期的

E、因工负伤被确认丧失劳动能力的

【正确答案】ABDE

【答案解析】本题考查的是劳动合同的解除和终止。劳动者家庭无其他就业人员，有需要抚养的家属的劳动者，属于裁员时优先留用的情况。