2017年一级建造师工程法规每日一练12-5

法规知识 责任编辑:长颈鹿 2017-12-05

摘要:2017年一级建造师考试已经渐渐成为过去,2018年一级建造师备考也该正式拉开序幕了,为了帮助广大考生打好基础,希赛小编为大家整理了工程法规“每日一练”,每天练习5道题,日积月累,为考试通关增添更多助力。

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      2017年一级建造师考试已经渐渐成为过去,2018年一级建造师备考也该正式拉开序幕了,为了帮助广大考生打好基础,希赛小编为大家整理了工程法规“每日一练”,每天练习5道题,日积月累,为考试备考增添更多助力。

      1.以危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等为主要内容的方案属于( )。

      A.综合应急预案

      B.专项应急预案

      C.现场处置方案

      D.施工组织方案

      答案:B

      解析:综合应急预案,应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容;专项应急预案,应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容;现场处置方案,应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。故B为正确选项。


      2.《行政强制法》所称的行政强制,包括行政强制措施和( )。

      A.行政强制许可

      B.行政强制赔偿

      C.行政强制执行

      D.行政强制处罚

      答案:C

      解析:《行政强制法》所称的行政强制,包括行政强制措施和行政强制执行。故C为正确选项。


      3.对在建工程项目执行施工安全强制性标准情况进行监督检查的主体是( )。

      A.规划审查机关

      B.施工图设计文件审查单位

      C.建筑安全监督管理机构

      D.工程质量监督机构

      答案:C

      解析:不同的阶段对实施工程建设强制性标准监督管理的部门是不同的,规划审查机关主要针对建设规划阶段;施工图设计文件审查单位主要针对建设勘察设计阶段;建筑安全监督管理机构针对施工阶段;工程质量监督机构针对工程建设施工监理验收等阶段,故C为正确选项。


      4.根据《劳动法》,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过( )个月。

      A.6

      B.7

      C.10

      D.12

      答案:A

      解析:《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。故A为正确选项。


      5.下列情形中,投标人中标有效的是( )。

      A.投标人给予招标人金钱获取中标

      B.投标人在投标书中标明给予招标人折扣获取中标

      C.投标人在账外给予招标人回扣获取中标

      D.投标人在账外给予评标委员会财物获取中标

      答案:B

      解析:《反不正当竞争法》规定,经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品。在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的,以行贿论处;对方单位或者个人在账外暗中收受回扣的,以受贿论处。《招标投标法》也规定,禁止投标人以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标。


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