2017年一级建造师工程法规每日一练12-19

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      2017年一级建造师考试已经渐渐成为过去，2018年一级建造师备考也该正式拉开序幕了，为了帮助广大考生打好基础，希赛小编为大家整理了工程法规“每日一练”，每天练习5道题，日积月累，为考试备考增添更多助力。

      1.建设单位招标投标时以订立建设工程合同为目的的民事活动，从合同法意义上讲，招标人发出的中标通知书是( )。

      A.要约

      B.承诺

      C.要约邀请

      D.承诺要约

      答案：B

      解析：《合同法》规定，承诺是受要约人同意要约的意思表示。如招标人向投标人发出的中标通知书是承诺。

   2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

      A.50%

      B.60%

      C.70%

      D.80%

      答案：D

      解析：《劳动法合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

      3.变更劳动合同，应当采用( )形式。

      A.书面

      B.口头

      C.书面或者口头

      D.其他形式

      答案：A

      解析：《劳动法》规定，劳动合同的变更需采用书面形式。

      4.劳务派遣单位应该与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

      A.1年

      B.2年

      C.3年

      D.4年

      答案：B

      解析：《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应该与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

      5.对怀孕( )以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

      A.5个月

      B.6个月

      C.7个月

      D.8个月

      答案：C

      解析：《劳动法》规定，对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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