人力资源管理能报考一级建造师吗

人力资源管理专业不属于工程类或工程经济类专业，不符合一建报考专业条件，不能报考一级建造师，一级建造师报考条件除专业限制外，还限制报考人员的学历和工作年限。

一级建造师报名条件：

凡遵守法律、法规，具备下列条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：

(一)取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。

(二)取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。

(三)取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。

(四)取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。

(五)取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。

一级建造师考试科目：

《建设工程经济》、《建设工程项目管理》、《建设工程法规及相关知识》。《专业工程管理与实务》。

其中《专业工程管理与实务》包含建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程和机电工程10个专业类别。

一建免试条件：

首先考生需满足考全科的报考条件，于2003年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的百人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试：

1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。

2、具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满20年。