摘要:2026年一级建造师考试对“工作年限”的计算有明确、严格的规定,实习期、在校学习期间(包括勤工俭学、课程实习、毕业设计等)一律不计入工作年限。具体请见下文。
2026年一建工作年限计算以2026年12月31日为统一截止时间,核心按全日制、非全日制学历分不同规则核算,且实习期和在校时间一律不计入有效工作年限。
工作年限计算规则
1、全日制学历
计算起点:从毕业证书上的毕业时间开始计算。
计算终点:截止至报考当年(2026年)的12月31日。
实习期、兼职或未毕业期间的经历不计入工作年限。
若取得全日制学历后直接参加工作且无后续学历,工作年限从取得最高全日制学历算起。
若取得全日制学历后参加工作又取得后续学历(如非全日制本科),相关工作年限可累计计算。
2、非全日制学历
计算规则:工作年限可累计计算,包括取得学历前后的相关工作经验。
需提供前学历证明或社保记录等佐证材料,以证实工作年限的真实性。
毕业证书上有“脱产”字样或学习方式为成人教育(如电大)的,学习期间不计入工作年限。
专业工作年限要求
1、定义
一级建造师计算的是报考人员从事建设工程项目施工管理工作的年限,从事其他工作的年限不计算在内。
2、多单位工作经历
在多个建筑工程相关单位工作过的,不同单位的施工管理工作年限可以累加。
考生本科学历,毕业后在A单位从事相关工作满2年,后跳槽至B单位从事相关工作满3年。报名时,工作年限可填写为5年(前后累加计算),并由B单位盖章确认。
总之,2026年一建工作年限的核心判定标准是“实际从事建设工程项目施工管理工作的累计时间”,且严格区分全日制与非全日制学历。建议考生结合自身学历类型提前规划,并通过中国人事考试网或省级人事考试机构获取最新政策解读。
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2026年一级建造师考试
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