2022年中级经济师《人力资源》知识点：豪斯魅力型领导理论
中级经济师
责任编辑：熊林
2022-01-10
摘要：2022年中级经济师考试进入备考阶段，为了让大家更好的准备考试，本次希赛网分享的2022年中级经济师《人力资源管理》的重要知识点，仅供参考。更多中级经济师考试相关信息，请关注希赛网经济师频道。
豪斯魅力型领导理论是中级经济师《人力资源》知识点之一，考生掌握这个知识点并将之融会贯通，在答题时将会事半功倍。考生若想了解更多知识点，可点击“2022年中级经济师《人力资源》知识点汇总”。更多详情如下：
豪斯魅力型领导理论
魅力型领导理论 | 观点 | （1）具有自信并且信任下属； |
促使魅力归因的领导特质 | 自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等 | |
提升魅力情境 | 剧烈变革的组织环境，对现状不满的追随者的激增 | |
非道德特征 | 为个人利益使用权利、提升自己的个人意愿、指责或批评相反的观点、要求自己的决定被无条件接受、单向沟通、对追随者的需要感觉迟钝、遵循外在道德标准 |
| 课程名称 | 课程价格 | 课程链接 |
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