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2022年中级经济师《人力资源》知识点：组织结构

中级经济师责任编辑：熊林 2022-02-06

摘要：2022年中级经济师考试进入备考阶段，为了让大家更好的准备考试，本次希赛网分享的2022年中级经济师《人力资源管理》的重要知识点，仅供参考。更多中级经济师考试相关信息，请关注希赛网经济师频道。

组织结构是中级经济师《人力资源》知识点之一，考生掌握这个知识点并将之融会贯通，在答题时将会事半功倍。考生若想了解更多知识点，可点击“2022年中级经济师《人力资源》知识点汇总”。更多详情如下：

组织结构

组织结构	三方面含义	（1）本质：企业员工的分工协作关系；（2）目的：为了实现组织的目标；（3）内涵：企业员工在职、权、责三方面的结构体系
	主要内容	（1）职能结构：完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例、关系；（2）层次结构（纵向结构）：各管理层次的构成；（3）部门结构（横向结构）：各管理部门的构成；（4）职权结构：各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系
	三要素	（1）复杂性：指任务分工的层次、细致程度；（2）规范性：使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度；（3）集权度：决策权的集中程度

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组织结构	三方面含义	（1）本质：企业员工的分工协作关系；（2）目的：为了实现组织的目标；（3）内涵：企业员工在职、权、责三方面的结构体系
	主要内容	（1）职能结构：完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例、关系；（2）层次结构（纵向结构）：各管理层次的构成；（3）部门结构（横向结构）：各管理部门的构成；（4）职权结构：各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系
	三要素	（1）复杂性：指任务分工的层次、细致程度；（2）规范性：使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度；（3）集权度：决策权的集中程度

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