摘要:在备考过程中,部分考生可能会存在这样的问题,比如:中级经济师人力资源考试难度大吗?考多少算及格?别担心,为了帮大家解决这个问题,小编收集资料并整理了相关的内容,一起来了解下吧~
中级经济师人力资源专业作为经济师考试中的热门方向,其考试难度与合格标准一直是考生关注的焦点。综合考试特点与历年数据来看,该专业考试难度适中,但需科学备考;全国统一合格线为84分,部分地区存在单独划线政策。
考试难度:适中但需系统备考
从考试内容来看,人力资源专业考试以文字性内容为主,计算题占比不足5%,主要考察组织行为学、薪酬福利、劳动关系等模块的理论知识与实践应用。其优势在于知识点贴近实际工作场景,例如招聘流程、绩效管理等,对于从事或接触过人力资源工作的考生而言,理解门槛较低。
然而,考试仍存在两大挑战:
考点覆盖广:涉及人力资源管理六大模块及劳动法规政策,需全面掌握教材内容,避免遗漏关键知识点。
题型灵活度高:案例分析题占比约30%,要求考生将理论应用于具体场景,这对逻辑分析与知识迁移能力提出较高要求。
合格标准:全国统一与地区差异并存
根据人力资源社会保障部规定,自2022年起,中级经济师考试实行相对固定合格标准:
全国统一线:《经济基础知识》与《专业知识和实务》两科满分均为140分,合格线为满分的60%,即84分。考生需在连续两个考试年度内通过两科,方可获得全国通用的职业资格证书。
地区单独划线:国家乡村振兴重点帮扶县、西藏自治区、四省涉藏州县等地区实行单独划线政策。但通过者仅能获得当地有效的证书,无法跨区域使用。
如需了解更多中级经济师考试的相关内容,可点击本文资料下载处“立即下载”保存查看。
扫码查询>>>是否符合报考条件

热门:2025经济师真题及答案汇总 | 2025中级经济师成绩查询入口
推荐:中级经济师基础知识题库 | 中级经济师人力资源管理题库 
备考:中级经济师各科真题及答案 | 中级经济师各科思维导图
经济师备考资料免费领取
去领取
专注在线职业教育24年