2026年考中级经济师，哪个专业的难度系数较低？

打算备战2026年中级经济师的小伙伴，选对专业能让备考效率翻倍！结合2025年最新考试数据和专业特点，工商管理和人力资源管理是公认难度系数最低的两大方向，零基础考生也能轻松上手。

1、两大低难度专业

从历年通过率来看，工商管理和人力资源管理这两个专业常年稳居前列。

工商管理的通过率可达25%%，是所有专业中报考人数最多的“万金油”选项。章节仅11 章，内容以企业管理、战略规划等通用理论为主，计算题占比不足10%，考点集中且规律性强，比如“企业战略类型”“供应链管理模式”等高频考点几乎每年必考。

人力资源管理的通过率更是达到37%，堪称“记忆型选手福音”。全书以文字性内容为主，涉及薪酬管理、劳动合同法等贴近实际的知识点，计算题占比低于5%，唯一难点是多选题考点较细，需多花时间背诵记忆。

对比财政税收、建筑与房地产等专业，这两个方向的备考压力小太多，堪称“通关捷径”。

2、专业适配人群

工商管理是跨行业考生首选，适合人群有：

企业行政、运营、生产管理等岗位从业者；

零基础或跨专业考生（比如教师、医护等想考证书加薪的人群）；

备考时间紧张，希望快速拿证的职场人。

该专业的优势在于内容通用性强，不管从事什么行业，管理类知识都能轻松理解，且考试不涉及复杂实务背景，纯理论记忆即可应对。

人力资源管理是为从业者“量身定制”的专业，适合人群主要有：

HR、行政、薪酬绩效专员等相关岗位人员；

计算能力薄弱、擅长背诵记忆的考生；

想提升职场竞争力的职场新人。

该专业的考点多与日常工作相关，比如“绩效考核方法”“社会保险政策” 等，学完能直接应用到工作中，备考时更容易结合实际理解记忆，减少枯燥感。

3、避坑提醒

备考时间有限的话，建议避开高难度方向：

财政税收，涉及13种税种计算，综合计算题占20分，通过率仅8%-12%，非财税从业者慎入；

金融虽然热门，但考点波动大，比如“汇率决定理论”“金融衍生品”等内容抽象，通过率仅16%，需金融行业经验加持。

4、2026年备考小建议

提前规划。这两个低难度专业建议备考120-150 小时，每天1-2小时即可，可先用2025年教材打基础，等2026年大纲发布后再补新考点。

技巧加持。工商管理多画思维导图梳理框架，人力资源整理“考点顺口溜”强化记忆。

关注政策。2026年若有专业调整，可及时关注中国人事考试网通知，优先选历年大纲变动小的专业。

选专业的核心是“适配性”，如果追求“稳过”，工商管理和人力资源管理闭眼选，2026年备考现在就能启动，先把《经济基础知识》的高频考点过一遍，明年专业科目复习会更轻松。