MBA提前面试不考数学。不同的学校会采取不同的MBA提面形式,提前面试环节通常分为个人面试、小组面试和英语面试。
个人面试:
第一类,考官会根据你的简历进行提问;
第二类,考官提前设计好的题目;
在个人面试的过程中,考官的问题出处大多源自于申请材料,时间一般在10-30分钟之间,问题多集中于申请者的求学目标、职业规划、工作成就、行业认知等等,都是材料里面涉及的内容,只不过在面试考场上更多以讲故事的形式描述给考官即可。当然,对于一些顶尖的商学院,也会设置难度,比如针对工作成果的取得路径,会对细节性的问题提出一些质疑;再比如对于行业发展的看法,或者情景设定类的管理问题等等。
小组面试:
1、小组成员共同阅读案例并进行简单交流,确定Leader和简要分工;
2、面对考官,简要复述案例;
3、小组轮流发言;
4、考官提问,小组代表回答;
5、总结。
在小组面试的准备中,发言时间不宜过长,战略上突出个人,战术上尊重其他同学,恰到好处地抬高别人,也会提高自己的地位。不要抢着发言或打断别人的话,要对别人和自己的发言要点进行记录,因为面试官可能随时插入话题,或打乱原计划。事先约定的总结人可能没有机会做总结,因此要随时做总结的准备。
英语面试:
1、面试问答环节中,不能问一答一,太过简单。一定要从多个角度切入,尽可能表达自己。为了体现表达的内容清晰明了,尽量加入一些逻辑连词(如beside,next to,above,on the side of,across…)。
2、有节奏地回答,体现出你的从容与淡定,切记不要背书式的回答。
3、多注意新闻热点,提前准备整理热点事件相关评述,总结自己的观点。
4、有时考官会针对你的答案内容追加提问,提前把有可能问到的问题梳理清楚。
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