MBA提前面试是什么意思

对于MBA商学院来说，报考MBA的人员生活和经历差异相当大，MBA商学院需要更多的了解MBA申请者的背景和潜力，判断他们是否具备一个优秀MBA候选人的品质。这些品质很难通过笔试检验，所以因此无论国外还是国内都采用面试进行筛选。为了更好地获取优质生源，部分学校采取“先面试，后笔试”，实行“面试通过+笔试过线=直接录取”的提前面试政策，且把提前面试成绩作为录取的重要依据。

MBA提前面试强调面试、弱化笔试。对于工作年限较长、长时间没有接触考试的学生而言，等于降低了进入MBA商学院的门坎。

根据院校不同，提前面试内容也不同，一般分为以下几种形式：

1、个人综合素质面试，简称“个面“;

2、无领导小组面试，简称”组面“;

3、英语口语面试。

MBA面试主要考察以下内容：

领袖潜力：领袖才能可以通过多种形式来体现，例如组织课外活动、取得学术或商业成就，考查方式可以从布置一个教室到参加竞赛活动，从独立创业到发表自己的见解倡议等。MBA面试官会通过活动中的细节寻找考生领袖潜力的证据。

分析能力：MBA基于实例的教学方法让MBA学习处于一个严格苛刻、快节奏、高度表达参与的环境，学习成果取决于每个参与学生的主动性和投入感。学生们经常需要在模棱两可的情况下进行判断，分析复杂的信息并且采取行动，对自己的决策进行评估和反省。MBA面试官会对考生以往的学习和工作成绩进行评估，虽然MBA申请不要求预先进修任何课程，但是申请者需要证明自己具备掌握分析和量化的概念。

主动参与感：很多MBA学生学习的经历，包括学习的案例、班级活动、学生自组织活动，都有来自校方、老师、社团、特别是各类校友资源的积极参与和支持。这就是MBA面试官倾向于寻找那些具有良好道德品质，谦虚并且尊重他人，愿意为MBA项目做出积极贡献的学生来加入的原因。MBA面试官认可的MBA候选人应该非常乐意分享他的的经验，愿意帮助他们的同事，能够帮助他所在的行业成长，也能够向他的同行学习。

一定的成就和远大的理想：优质商学院的每一届MBA学子都覆盖了政、商、科技、人文等各个领域的精英人才，能在一定程度反应出当今中国经济的广度和高度，这样一个多元化的群体能让每一个参与这个MBA项目的学子拓展眼界和能力，从而得到更好的支持和成长的机会。