2021年MBA复试如何应对集体面试

工商管理MBA 责任编辑:唐艳 2020-12-31

摘要:在MBA复试面试中通常会分个人面试和小组面试,个面上大家自己发挥就好,但是在集体面试上需要大家相互配合,所以下面小编为大家介绍下集体面试应对高招,更多招生信息,敬请关注希赛网。

MBA集体面试的目的在于考验考生的综合分析能力.人际交往能力,组织协调能力和合作精神。在形式上可采取决策模拟题,角色扮演题与辩论题等多种形式.集体面试是否成功,除考生需要丰富的经济管理知识和经验这外,还取决于以下因素:

一是对扮演角色的认定,在同组的考生中应分工明确,任何发言都要相互支持和补充,作到配合默契。

二是回答问题要紧紧围绕主题和核心观点,力求思路清晰,逻辑性强,并有所创新.三是强调合作精神,即使辩论题两组考生观点相对立,也要尽可能以理服人,无需把对方驳得“体无完肤”因为在管理与商务活动中,锋芒过露则可能造成自已的孤立,也不可能得到主考人员的赞许和认可。

集体面试中,通常面试官会给大家一个问题,时间大约在15-20分钟,需要大家相互协作解决,这时候就需要在五到六个人的小组中选举一位代表。这种面试方法主要用于考查者的人际沟通能力、洞察力、把握环境的能力和领导能力等。

所以在回答问题之前你们需要做好以下分工配合:

第一步,小组成员就案例问题进行简单交流,确定小组领导和简要分工;

第二步,面对考官,简要复述案例;

第三步,小组轮流发言;

第四步,考官提问,小组回答;

第五步,总结。

MBA考核的能力:

无论案例的内容如何,考察的重点都是有关团队精神。具体地说看你有没有参与精神,有没有领导才能,有没有协调能力,有没有牺牲精神。总之,是看你在团队中的角色胜任程度,以及你对团队的贡献。

考官希望看到的是一个有机合作的团队,而不是各自为阵的群体。希望你能站在一个整体的高度,所有所作所为出于整体目标的需要,而非仅仅是自己的需要。即把你放到一个整体中来观察你的领导能力、协调能力和其他能力。

注意以上几点内容,早做准备,调整好心态,你的复试一定会成功的!加油!

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