MBA考研复试热点问题：请你结合自己的工作经验谈一谈对彼得原理的认知

题目：

彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论：“在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。”彼得指出，每一个职工由于在原有职位上工作成绩表现好（胜任），就将被提升到更高一级职位；其后，如果继续胜任将被进一步提升，直至达到他所不能胜任的职位。由此导出的推论是：“每一个职位最终都将被一个不能胜任其工作的职工所占据。”请你结合自己的工作经验谈一谈对彼得原理的认知。

解题思路&参考答案：

从企业角度来看，企业中的每一个职位都将被一个不能完全胜任其工作的员工所占据。或者说企业的工作任务多半是由尚未达到胜任阶层的员工所完成的。当员工晋升到不能胜任的岗位时，要完成工作，唯一的办法就是雇佣更多的员工来减缓问题。这样企业中的人数就会比实际需求的多，企业结构变得臃肿，效率也更加低下。所以企业要建立科学合理的选拔机制，客观评价每一位职工的能力和水平，不仅要考察员工在原岗位上的表现，更要通过考核判断其是否符合晋升岗位所需的能力要求，选出最能胜任该岗位的人。同时建立岗位的考核机制，对绩效达不到要求的管理者要让其调岗。当然员工的能力不是一成不变的，随着能力的提升可以重新进行评估。

从个人的角度来看，每个人都渴望升值加薪，但是也要看到如果在不能胜任的岗位上无所适从，不如在擅长的地方施展拳脚。因为只有在自己能做出业绩取得成果的领域去耕耘，对自己的职业发展才是最有利。比如有的人擅长做技术工作，一旦升职到管理岗位，反而会束手束脚，难以做好团队管理。看清楚自己的优势和长处，并最大化的加以利用，这样才能在长期的职业发展中不走弯路，取得先机。

提前准备相关热点问题的好处：

1、提升应试自信与心态稳定

增强心理准备：通过提前准备热点问题，考生可以更加熟悉复试流程和常见问题，减少面试时的紧张感和不安情绪，从而提升自信心。

稳定应试心态：面对熟悉的面试问题，考生能够保持冷静和镇定，有助于在复试中展现出最佳状态。

2、优化回答内容与逻辑性

精准回答问题：提前准备热点问题，可以让考生对常见问题的回答更加精准和到位，避免在复试中因紧张而遗漏关键点。

提升回答逻辑性：通过反复练习和模拟面试，考生可以锻炼自己的思维能力和表达能力，使回答更加条理清晰、逻辑严密。

3、突出个人优势与展示综合素质

突出个人优势：在准备复试热点问题的过程中，考生可以深入挖掘自己的优势和特长，并在回答中巧妙地展现出来，以吸引面试官的注意。

展示综合素质：通过回答涉及报考动机、履历背景、管理能力等方面的问题，考生可以全面展示自己的教育背景、工作经验、管理能力和职业发展规划，从而向面试官展示自己的综合素质和潜力。

4、增加成功入学机会

提高复试通过率：通过提前准备复试热点问题，考生可以更加从容地应对面试中的各种挑战，从而提高复试通过率。

为最终录取增加砝码：在复试中表现出色，不仅可以让面试官对考生留下深刻印象，还可以为最终录取增加有力的砝码。

5、积累面试经验

模拟面试实践：提前准备热点问题并进行模拟面试，可以让考生积累宝贵的面试经验，熟悉面试流程和氛围。

适应面试官风格：通过模拟面试，考生可以逐渐适应不同面试官的风格和提问方式，从而在正式复试中更加自如地应对。

综上所述，提前准备MBA复试热点问题对于考生来说具有诸多益处。因此，建议考生在复试前务必做好充分的准备工作，以确保自己在复试中能够发挥出最佳水平。