每日一练|2025年逻辑母题(11月30日)

工商管理MBA 责任编辑:蒋磊 2025-11-30

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摘要:​备考2026考研管理类联考的小伙伴,每日刷题不能停!下面小编为大家整理了考研逻辑(11月30日)每日一句练习题,坚持每日一练,既能熟悉题型规律,又能强化考点记忆,稳步提升应试能力。

如今,人们经常讨论下岗职工的问题,但也常常弄不清下岗职工的准确定义。国家统计局(1997)261号统计报表的填表说明中对下岗职工的说明是:下岗职工是指由于企业的生产和经营状况等原因,已经离开本人的生产和工作岗位,并已不在本单位从事其他工作,但仍与用人单位保留劳动关系的人员。

按照以上划分标准,以下哪项所述的人员可以称为下岗职工?

A.赵大大原来在汽车制造厂工作,半年前辞去工作,开了一个汽车修理铺。

B.钱二萍原来是某咨询公司的办公室秘书。最近,公司以经营困难为由,解除了她的劳动合同,她只能在家做家务。

C.张三枫原来在手表厂工作,因长期疾病不能工作,经批准提前办理了退休手续。

D.李四喜原来在某服装厂工作,长期请病假。其实他的身体并无不适,目前在家里开了个缝纫部。

E.王五伯原来在电视机厂工作,今年53岁。去年工厂因产品积压,人员富余,让50岁以上的人回家休息,等55岁时再办理正式退休手续。

【解析】

识别特征:

1.提出了“下岗职工”这个概念;

2.定义中有“是指”、“并”、“但”这些逻辑标志词,可以看出A∩B∩C的结构;

3.答案中描述了5个人的情况,而且内容基本上对标定义的三个条件;

4.问题要求找到答案中满足定义的人员。

解题过程:

下岗职工

企业原因离开

不在本单位

仍保留劳动关系

选项A

辞去工作×



选项B

公司经营困难√

在家做家务√

解除合同×

选项C

长期疾病×


办理了退休手续×

选项D

长期请病假×

在家开缝纫部√

请病假(保留)√

选项E

产品积压√

回家休息√

55岁再退休√

下岗职工=企业原因离开∩不在本单位∩仍保留劳动关系

根据上面表格内容可以看出,前四个选项中,至少有一条情况不满足某一个支命题,可以直接排除掉。

只有选项E的三个情况均完美满足定义要求,E选项正确。

正确选项:E

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