2019年中级社会工作者《法规与政策》考试模拟题（4）

一、单选题：

1.《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011～2020年)》确立的大规模开发社会工作服务人才的最终发展目标是培养造就一支数量足、结构优、能力强和()的社会工作服务人才队伍。

A.素质高

B.态度好

C.薪酬高

D.热情高

答案：A

2.《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011～2020年)》建立健全社会工作专业人才评价政策的导向是职业道德、能力和()。

A.业绩

B.发展

C.社会需求

D.证书

答案：A

3.《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011～2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才使用政策的原则是()。

A.以用为本

B.党管人才

C.循序渐进

D.按需设置

答案：A

4.《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011～2020年)》提出到2020年培养8万名具有社会使命感，掌握现代组织管理知识，拥有丰富管理经验，能够有效整合资源、协调关系、凝聚队伍的社会工作机构管理人才。这属于社会工作专业人才队伍建设十大重点工程中的()。

A.社会工作服务人才职业能力建设工程

B.社会工作管理人才综合素质提升工程

C.社会工作教育与研究人才培养引进工程

D.社会工作知识普及工程

答案：B

5.《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011～2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制，其主要举措包括进一步加强相关法制建设，形成科学化、制度化和()的社会工作专业人才发展环境。

A.规范化

B.法治化

C.公开化

D.服务化

答案：A

二、多选题：

1.《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出，社会工作专业岗位是社会工作专业人才发挥作用的舞台，要研究制定社会工作专业岗位开发设置政策措施。按照()原则，研究社会工作专业岗位设置范围、数量结构、配备比例、职责任务和任职条件，建立健全社会工作专业岗位开发设置的政策措施和标准体系。

A.精简效能

B.按需设置

C.循序渐进

D.择优录取

E.均衡配备

答案：A,B,C

2.人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点，《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从()方面提出了具体要求。

A.建立健全社会工作专业人才评价制度

B.做好社会工作专业人才薪酬保障工作

C.建立社会工作专业人才表彰奖励制度

D.做好社会工作专业人才就业保障工作

E.做好社会工作专业人才教育培训工作

答案：A,B,C

3.《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》指出，社会工作专业岗位开发和专业人才使用是社会工作专业人才队伍建设的根本。社会工作专业人才重要的用武之地有哪些?()

A.基层

B.相关事业单位

C.相关社会组织

D.相关行政部门和群团组织

E.企业

答案：A,B,C,D

热点推荐：
2019年社会工作者报名时间及入口专题
2019年社会工作者考试教材内容有变化吗？

点此免费注册，在线咨询，帮您解答更多相关问题>>>

希赛网针对不同性质的社会工作者考生提供各类专属备考服务，像是在线网络课堂、精讲视频课程、自主学习包、在线海量题库等等，让广大考生根据自身实际情况进行选择，这里总有一款适合你。