2020年扬州市宝应县小官庄镇镇村工作人员招聘公告

据悉2020年江苏扬州市宝应县小官庄镇招聘镇村工作人员18名，报名时间：3月7日——3月18日。详细招聘岗位内容如下：

小官庄镇2020年度镇村工作人员公开招聘简章

为进一步加强基层组织建设，结合当前和未来的发展需要，经镇党委研究决定，我镇将公开选拔聘用一批镇村工作人员，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

镇单位工作人员要求35周岁以下(1985年1月1日以后出生)，大专及以上学历;村工作人员要求40周岁及以下(1980年1月1日以后出生)，中专及以上学历。政治素质好、热爱农村工作、甘于吃苦，身体健康，能服从组织分配。

二、招录需求

拟招聘镇单位工作人员8名，村工作人员10名。

三、招聘程序

1、报名：(3月7日——3月18日)。

方式一：下载《小官庄镇镇村工作人员报名登记表》并填写完整，报名时须将本人近期2寸免冠照片(电子版)，学历学位证书、身份证、户口簿等有效证件拍照打包并发送至小官庄镇党委组织科邮箱：bxdwzzk@126.com。

方式二：添加联系微信：13605257160(张子璇)、13773349085(王芳)，报送相关材料。

2、资格审查。

镇组织科对报考人员进行资格审查。

3、笔试(2020年3月21号)。

4、面试：根据笔试成绩从到低分确定面试人员。

5、体检和考察：根据报考人员的考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，根据对应职位从到低分按1:1比例确定参加体检人员。对体检合格人员进行考察等。

6、公示录用：根据笔试、面试、体检、考察等情况，确定拟录用人员，公示后，无异议的办理试用手续。

四、管理及相关待遇

人员入聘后，与镇人才管理中心签订劳动合同，试用期为六个月。工资待遇按照镇有关文件标准执行，享受学历补贴。试用期满考核合格后，关系转至录用人员所在单位。镇村工作人员签订劳动用工合同的同时签订辞职承诺书，遇有辞退、解聘情形时，应主动辞职。

本简章由小官庄镇党委组织科负责解释

小官庄镇党委组织科

2020年3月6日

原文链接：http://baoying.yangzhou.gov.cn/zgby/bmgsgg2/202003/512fc447aa31462ea66da266f3501c37.shtml