2020长沙社区专职工作人员待遇怎么样?

社会工作者 责任编辑:潘婷 2020-09-23

摘要:为进一步规范岳麓街社区工作人员工资(补贴)待遇的管理,充分调动社区工作人员的积极性,特制定《关于规范社区专职工作人员工资福利待遇的意见细则落实》,文中提到的关于社区工作人员工资构成详情如下:

社区专职工作人员工资(补贴)待遇由基础工资、职称工资、绩效奖金、五险一金四部分构成。以下标准从2015年1月起执行。

1、基础工资。社区专职工作人员基础工资实行正职、副职和一般工作人员三档,从2015年起,起始基础工资以不低于全省上年度在岗职工月平均工资(即:社平工资3658元)的87%(即:书记主任为3183元)、79%(即:副书记或副主任为2890元)、75%(即:两委委员为2744元)的比例计算。基础工资每3年根据全省上年度在岗职工月平均工资标准调整一次,计算比例不变,由街道审批。

2、职称工资。从事社区工作的社区专职工作人员取得认可的助理社会工作师职业水平资格证书,每月给予不低于100元职称工资,取得认可的社会工作师职业水平资格证书,每月给予不低于150元职称工资,取得认可的高级社会工作职业水平资格证书,每月给予不低于200元职称工资。

3、绩效奖金。社区专职工作人员的绩效考核由日常考核和年度考核组成。日常考核重在考核平时完成工作的质和量;年度考核重在考核年度内德、能、勤、绩的综合表现。考核结果与绩效奖金挂钩,考核结果为优秀和合格的,按正职、副职和一般工作人员分别给予每月不低于600元、550元、500元绩效奖,年底考核结束后,一次性给付。

4、五险一金。社区为专职工作人员办理社会保险手续,按企业参保标准缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费,由街道财政所核定人员应缴的保险费用(已在其他单位办理了以上五项保险的不再重新核缴),保险中的单位部分由所在单位负担,个人部分由个人承担;并从2015年1月开始,以新的基本工资标准为基数为社区专职工作人员缴存住房公积金。

更多资料
更多课程
更多真题
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

社会工作者备考资料免费领取

去领取

距离2024 社会工作者考试

还有
  • 0
  • 8
  • 8
考试时间

预计6月15、16日

成绩查询

考后2个月左右

证书领取

3-4月份

专注在线职业教育23年

项目管理

信息系统项目管理师

厂商认证

信息系统项目管理师

信息系统项目管理师