定向招录！优先推荐！社区工作者原来可以这样晋升！

社区工作者虽然工作稳定，但不属于事业编，也不属于公务员。那么社区工作者可以怎样晋升呢？

一、晋升渠道

为了提高社区工作者的积极性和主动性，留住人才，各地制定社工人才职业发展晋升机制，畅通社工人才晋升渠道。各地晋升体系有所差异。以下为3个地区的晋升渠道：

山东省东营市河口区：畅通“社区工作者-小区党支部书记-社区党委副书记-社区党委书记”职业晋升渠道。

湖北省大治市：实施梯队培养原则，形成“社区专职工作人员-社区‘两委’委员-社区‘两委’副职-社区党组织书记（居委会主任）”的成长链条。

内蒙古赤峰市：畅通“网格员-社区工作者-社区副职-社区正职-街道干部”“五岗”晋升通道。

二、定向招录

优秀社区工作者可以通过参加定向招录被录用为公务员或事业编。例如：

广东省东莞市每年统筹一定数量的事业编制，定向招录表现优秀的社区工作者；山东省济南市采取定向招录，已推动20余名优秀社区工作者进入事业编制；浙江宁波市北仑区面向优秀城乡社区工作者公开招聘街道事业编制人员；河北省张家口市宣化区采取“日常考核+年度考核+群众满意度测评”相结合方式综合考评，考核优秀的，在全市社区专项事业编制考试中适当加分……

山东邹城市已有多名优秀社区工作者进入公务员和事业编制人员队伍；浙江绍兴上虞区不断畅通晋升成长通道，拿出一定名额面向优秀专职社区工作者定向招录乡镇（街道）公务员和事业编制人员，目前已有4名优秀社区书记被录用为公务员或事业编……

三、优先推荐

优秀社区工作者可以被优先推荐为“两代表一委员”人选，被优先推荐进入社区领导班子。

河北省张家口市宣化区对跨街道交流使用、在2个以上社区担任过书记的社区工作者优先推荐副科级职务，全区累计提拔13名社区党组织书记到科级领导岗位任职。

广东省东莞市积极推荐优秀社区党组织书记考录公务员或进入街道领导班子，推荐优秀社区工作者担任各级“两代表一委员”。

河北廊坊市安次区将社区工作者优先推荐为各类表彰人选和各级“两代表一委员”人选，优先选拔进入社区“两委”班子。

山东省德州市临邑县对业绩突出、群众评价好的社区工作者优先推荐为“两代表一委员”人选，优先按程序进入社区“两委”班子……

四、等级晋升

各地根据在社区承担的工作职责和具体事务，将社区工作者岗位分为正职、副职和工作人员三类或正职、副职、委员、社区干事四类。

各岗位按照社区工作者的工作年限、受教育程度、相关专业水平等，设置相应等级，每一等级对应相应薪酬系数。等级越高，薪酬系数越大，薪资待遇越好。