摘要:2026年中级社会工作者《社会工作法规与政策》模拟题,主要包含法规政策理解、案例分析、实际应用等题目,帮助你熟悉考试题型与考点,提升应试能力。具体请见下文。
2026年(中级)社会工作者《社会工作法规与政策》考前模拟卷
在锦绣社区居民委员会的选举中,选民王先生因外出无法到场, 他书面委托了本社区候选人张某代其投票。根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》,以下说法 正确的是()。
A.王先生可以委托,但选民接受委托不超过1人
B.候选人张某可以接受王先生委托代为投票
C.王先生的委托行为无效,候选人不得接受委托投票
D.委托投票需经居民选举委员会全体委员批准
网约车司机张某认为某网约车平台制定的抽成规则不合理,损害其权益。根 据相关政策,张某可以首先向()反映其意见。
A.当地人力资源社会保障行政部门举报
B.平台企业本身
C.直接向人民法院提起诉讼
D.公安机关报案
根据《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,对于不完全 符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,其小时劳动报酬适用的标准是 ()。
A.企业自行决定的标准
B.工作地人民政府规定的小时最低工资标准
C.平台行业协会推荐的标准
D.劳动者与企业协商的任意标准
小黄在某建筑公司上班,与公司签订的劳动合同中约定:合同履行期内,如 发生工伤事故,公司最多赔偿3万元。 一次,小黄在施工现场因操作失误而导致发生工作事 故,造成重伤。
下列关于事故处理的方式中,正确的是()。
A.小黄按照合同约定,可获得 3 万元赔偿
B.小黄违反操作规程,公司可在3万元之内酌情赔偿
C.小黄违反操作规程,不应享受工伤待遇
D.小黄可依法享受工伤待遇,不受合同中3万元的限制
根据《社会保险法》以下各项中,可以停发失业人员的失业保险金的是()。
A.失业人员有资产收入的
B.失业人员违反治安管理条例被罚款的
C.失业人员买彩票中奖的
D.失业人员参军入伍的
某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤,丧失劳动能力。关于企业和 小丁之间的劳动合同的说法,正确的是()。
A.企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,并无须支付经济补偿
B.企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,但需支付经济补偿
C.企业提前30日以书面形式通知小丁后,可以解除劳动合同,并无须支付经 济补偿
D.企业提前30 日以书面形式通知小丁后,可以解除劳动合同,但需支付经济补偿
社区矫正机构的设置和撤销,由()提出意见,按照规定的权限和程序审 批。
A.县级卫生部门
B.市级检察院
C.县级公安部门
D.县级以上地方人民政府司法行政部门
和平社区居民委员会在讨论年度社区公益金使用方案时,有超过1/5的居 民代表提议召开居民代表会议。根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》,居民委员 会应当 () 。
A.在 1 0 日内召集居民代表会议
B.在接到提议后,决定是否召集
C.应当召集居民代表会议
D.先报请街道办事处批准后再召集
赵女士由于意外落下残疾,失去劳动能力,没有了收入,老公不但不好好 照顾,还和别
的女人租住到一起。开始时其老公每月还给一定的扶养费,自赵女士将老公告 上法庭要求离婚后,其老公不再支付扶养费,法院在半年后宣布俩人离婚。对于扶养费法院 应该()判决。
A.虽然双方已没有感情,但由于赵女士没有劳动能力,即使两人厉害应该继续 支付
B.由于双方感情早已破裂,其自提出离婚之日起可以不再支付
C.虽然没有了感情,但其老公仍应支付离婚前半年的扶养费
D.给不给法律无法强制执行,只能靠道德约束
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