生产经营单位不得因从业人员()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.降低其工资

B.降低其福利等待遇

C.解除与其订立的劳动合同

D.调离工作岗位

A.施工合同

B.分包合同

C.安全协议

D.劳动合同

A.工资

B.福利

C.奖金

D.加班费

A.提出批评、检举、控告

B.拒绝其违章指挥、强令冒险作业

C.提出建议

D.在紧急情况下停止作业、采取了紧急撤离措施

关于生产经营单位从业人员的安全生产权利的说法，错误的是()。

A.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

B.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

C.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务

D.工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，但不能要求追究有关人员的责任