首页 > 财会类考试> 初级经济师> 经济基础

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是：某一目标对组织成员的激励力量取决于（）的乘积。

A.效果

B.效价

C.代价

D.能力

E.期望值

答案

查看答案

发布时间：2021-07-19

更多“美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是：某一目标对组织成员的激励力量取决于（）的乘积。 A．”相关的问题

第1题

弗鲁姆提出的激励公式M=f（E•V)中，表述正确的是（)。

A.效价低，则激励力量大

B.E代表期望值

C.V代表目标效价

D.M代表激励力量

点击查看答案

第2题

从弗罗姆的期望理论中，我们得到的最重要的启示是（）。

A.期望值的高低是激励是否有效的关键

B.目标效价的高低是激励是否有效的关键

C.工具的估计值是激励是否有效的关键

D.应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合

点击查看答案

第3题

根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越()A高B低C一般D不能

根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越()

A高

B低

C一般

D不能确定

点击查看答案

第4题

期望理论由美国心理学家和行为科学家维克托弗鲁姆提出,理论的内容用公式表述为:M=VxE。其中M代表激励力量，V代表（),E代表期望值。

点击查看答案

第5题

从弗罗姆的期望理论中，我们得到的最重要的启示是()。A．期望值的高低是激励是否有效的关键

从弗罗姆的期望理论中，我们得到的最重要的启示是()。

A．期望值的高低是激励是否有效的关键

B．目标效价的高低是激励是否有效的关键

C．工具的估计值是激励是否有效的关键

D．应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合

点击查看答案

第6题

从维克多·弗罗姆的期望理论中，我们得到的最重要启示是()。A．目标效价的高低是激励是否有效的关键B

从维克多·弗罗姆的期望理论中，我们得到的最重要启示是()。

A．目标效价的高低是激励是否有效的关键

B．期望值的高低是激励是否有技的关键

C．工具的估计值是激励是否有效的关键

D．应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合

点击查看答案

第7题

期望理论认为，激励力的大小是由()决定的。A．期望值和效价的乘积B．期望值和效价之和C．期望值减去效

期望理论认为，激励力的大小是由()决定的。

A．期望值和效价的乘积

B．期望值和效价之和

C．期望值减去效价

D．期望值和效价之比

点击查看答案

第8题

弗鲁姆提出的激励理论认为()。A．激励力＝期望值×效价B．人是社会人C．对于

弗鲁姆提出的激励理论认为()。

A．激励力＝期望值×效价

B．人是社会人

C．对于主管人员来说，最重要的需求是成就需求

D．激励不是一种简单的因果关系

点击查看答案

第9题

根据期望理论，对被激励对象产生最大激励力的情况是()。

A.期望值低，效价也低

B.期望值低，效价高

C.期望值高，效价也高

D.期望值高，放价低

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP