在整个人力资源管理系统中，() 是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台， 是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。

A.绩效管理

B.人力资源招募

C.人力资源规划

D.人力资源培训

A.人力资源规划

B.工作分析

C.人力资源的开发

D.市场调查与分析

A.人力资源规划

B.人力资源成本管理

C.人力资源开发

D.人力资源绩效管理

A.人力资源规划

B.企业工作分析

C.绩效管理

D.薪酬管理

E.培训开发

A.招聘是人力资源管理的重要环节

B.招聘是人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

C.招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节

D.招聘仅仅是人力资源部的工作

B、绩效管理是制订人力资源计划的依据

C、绩效管理是企业进行人员配备的基础

D、绩效管理是进行人员培训与开发的依据

A.招聘工作

B.人力资源

C.薪酬绩效

D.人力规划

A.岗位规范

B.工作说明

C.工作概述

D.岗位说明书

A.人力资源管理目标

B.人力资源对象

C.人力资源管理活动

D.人力资源管理概念