（)依据工人生产效率高于标准水平的百分比付给工人同等比例的奖金。

A.计件工资制

B.标准工时制

C.利润分享计划

D.收益分享计划

A.班组激励计划是计件工资制和标准工时制的改造形式

B.班组激励计划中用于衡量团队业绩的指标只能是效率系数

C.使用班组激励计划能够有效地提高班组成员的团队意识

D.班组激励计划能够有效地增强员工团队工作的能力

A.计件工资制

B.收益分享计划

C.利润分享计划

D.员工持股计划

A.职业津贴

B.团队激励计划

C.班组激励计划

D.员工持股计划

A.员工持股计划

B.班组激励计划

C.利润分享计划

D.收益分享计划

A.班组激励计划

B.员工持股计划

C.收益分享计划

D.利润分享计划

A.计件的依据

B.计件工资制

C.劳动定额

D.劳动定额标准

A.集体激励计划

B.个人激励计划

C.奖金激励计划

D.公司激励计划

A.长期激励计划

B.班组激励计划

C.员工持股计划

D.收益分享计划