更多“人员测评中，下面哪一项属于其他测评方法（）”相关的问题
第2题
评价中心是通过多种（）测评形式观察被试者特定行为的方法
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第3题
目前已经成为西方评价高级管理人员的主要技术工具的人员测评工具是（）
A.行为描述面试
B.心理测验
C.模拟测试
D.管理评价中心
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第4题
人员测评方法中，有效性最高的方法是（)。
A.结构化面试
B.评价中心
C.人格问卷
D.自传履历
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第5题
评价中心技术的主要工具包括（)。
A.新的实践
B.情景模拟测验
C.面试技术
D.心理测验
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第6题
最古老、最基本的人员测评法是()A．标准化的纸笔测试B．面试C．心理测验D．能力测验
最古老、最基本的人员测评法是()
A．标准化的纸笔测试
B．面试
C．心理测验
D．能力测验
第7题
测评学习能力的最简单有效的方法是（）。（2012年5月二级真题）
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第8题
领导者素质评价的主要方法有（)。
A.问卷调查法
B.心理测评技术
C.评价中心方法
D.功能测评法
E.绩效评价法
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第9题
人员测评方法中，评价中心是有效性最高的方法。（)
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