常用的内部人力资源供给预测的方法包括()。

A.德尔菲法

B.人员核查法

C.马尔可夫模型

D.管理人员接续计划

E.管理人员判断法

A.德尔菲法

B.人员核查法

C.马尔可夫模型

D.管理人员接续计划

E.管理人员判断法

A.人员调配图

B.人员核查法

C.马尔科夫分析方法

D.德尔菲法

E.对地方劳动力市场的预测

A.技能清单法

B.企业员工供需现状核查法

C.企业岗位接替模型

D.马尔可夫模型法

A.人员核查法

B.替换单法

C.退休替换法

D.马尔科夫模型法

人力资源预测可分为需求预测和供给预测，下列方法属于人力资源供给预测的方法有（）。

A．德尔菲法

B．人员核查法

C．管理人员持续计划法

D．马尔可夫模型法

A.趋势分析法

B.管理者继任模型

C.德尔菲法

D.回归预测法

A.经验判断法

B.马尔科夫法

C.回归预测法

D.比率分析法

A.回归分析法

B.经验预测法

C.德尔菲分析法

D.马尔科夫分析法