挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。（)

A.薪酬

B.成就感

C.工作丰富化

D.挑战性工作机会

A.工作的挑战性

B.薪金

C.人际关系

D.职业安定

A.晋升

B.工资

C.成就感

D.人际关系

E.工作本身

按照赫兹伯格的双因素理论，()属于激励因素。

A.工作责任

B.工作的挑战性

C.工作成就

D.工资报酬

E.工作条件

A.报酬

B. 工作本身

C. 提拔

D. 成就与责任

属于双因素理论中保健因素的是（）。

A．工作成就感

B．晋升和责任

C．人际关系

D．别人的认可

A.工作本身

B.别人的认可

C.组织政策

D.责任

A.工作责任

B.工作的挑战性

C.工作成就

D.工资报酬

E.工作条件

下列属于赫兹伯格双因素理论中的“保健因素”的是()。

A．报酬

B．工作本身

C．提拔

D．成就与责任

A.保健因素

B.激励因素

C.兴趣因素

D.工作因素