题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘局限性的是()
A.外聘人员熟悉组织流程
B.外聘人员不熟悉组织流程
C.企业对应聘者的情况缺乏深入了解
D.外聘人员的最大局限性莫过于对内部员工的打击
答案
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A.外聘人员熟悉组织流程
B.外聘人员不熟悉组织流程
C.企业对应聘者的情况缺乏深入了解
D.外聘人员的最大局限性莫过于对内部员工的打击
第1题
A.流失的可能性也比较小
B.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
C.外聘人员不熟悉组织流程
D.组织对应聘者的情况缺乏深入的了解
E.对内部员工的积极性造成打击
第3题
A.外聘人员对组织原有状况不了解
B.组织中的人员对外来人员历史不了解
C.外聘人员一开始更会吃苦耐劳
D.外聘人员具有更高的业务素质
第5题
第6题
A.外聘教师费用管理不善造成的损失
B.受训人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失
C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资
D.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失
第7题
A.使原有企业内部人员丧失积极性,说招聘是一种“崇洋媚外”的做法
B.外部招聘的人员具有“外来优势”
C.外部招聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
D.外部招聘能够为企业带来新鲜空气