浙江2020年8月自考企业伦理与社会责任(二)11998真题

自考真题是考生复习备考的一大法宝，需要好好利用，而且年份离的越近，参考价值越高。以下是希赛网自考频道整理的浙江2020年8月自考企业伦理与社会责任(二)11998真题，考生可参考试卷题型、分值、重点考试内容及答题规范，参考答案现在暂未公布，希赛网将持续更新。

浙江2020年8月自考企业伦理与社会责任(二)11998真题

一、单项选择题(本大题共 15 小题,每小题 2 分,共 30 分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。 错涂、多涂或未涂均无分。

1. 下列关于道德与伦理的关系,说法正确的是

A. 伦理关系是调节道德的手段

B. 伦理关系是调节道德的方式

C. 伦理关系是调节道德的方式和手段

D. 道德是调节伦理关系的方式和手段

2. 人类通过由他们而结成的社会关系为必然形式的实践活动,使大自然演化和社会历史进程赋予人类自身的潜在素质得到充分开发是指

A. 自然发展

B. 社会发展

C. 可持续发展

D. 人的全面自由的发展

3. 企业处于生命周期的成长期时,社会对企业的主要期望是

A. 保证企业发展

B. 突破生存瓶颈

C. 处理企业危机

D. 寻求新增长点

4. 在企业生命周期成熟期,企业的社会压力特征是

A. 总体压力降低

B. 总体压力很小

C. 总体压力很大

D. 没有承担压力

5. 按照公司法及公司章程的规定,股东大会对公司的一切重大事项均有最终决定权,但在实践中,股东大会有名无实。 说明股东关系中存在的问题是

A. 股权结构不合理

B. 监事会监督职能弱化

C. 股东的知情权实现难

D. 股东大会未能充分有效地发挥作用

6. 企业要按时、足额发放员工的工资、津贴和必要的劳动保护用品,这属于企业对员工承担的

A. 经济责任

B. 法律责任

C. 道德责任

D. 慈善责任

7. 公司对员工承担的伦理道德责任主要可以从三个方面做起,在为员工创造良好的成长环境方面,企业可以

A. 按时、足额发放工资

B. 为员工缴纳社会保险金

C. 视员工为企业最大财富

D. 保证员工的劳动卫生安全

8. 供销商关系是指生产性的核心企业在采购过程中与供应链上的供应商发生的关系和企业在销售过程中与销售网络中的各级经销商发生的关系。 企业与供销商之间需要订立契约,契约的法律属性来自法律的规定和

A. 道德的约束

B. 经验的积累

C. 伦理的制约

D. 契约本身

9. 企业与供销商的合作伙伴关系是企业与供应商之间和企业与经销商之间达成的最高层次的合作关系。 其中,企业与供应商建立合作伙伴关系的意义在于

A. 可以延长供应商的供应周期,降低供应的灵活性

B. 有助于提高企业原材料、零部件的库存水平,增加管理费用

C. 有利于降低原材料、零部件的质量

D. 有利于加强与供应商的沟通、改善订单的处理过程

10. 媒体履行社会责任的对象包括直接利益相关者和全社会两个方面,其中,媒体对全社会的主要责任范畴是

A. 经济责任和管理责任

B. 法律责任和经济责任

C. 伦理责任和慈善责任

D. 管理责任和竞争责任

11. 当企业与政府间存在问题时,企业和政府需要共同努力。 企业与政府间关系存在问题的解决途径是

A. 组织多种活动协调竞争者关系

B. 加强合作企业间文化的交流与沟通

C. 积极参与社区建设,主动赞助社区公益事业

D. 积极响应政府的号召,为政府决策提供支持

12. 当前中小企业普遍在环保节能减排方面存在问题。 下列选项中,属于这类问题解决途径的是

A. 树立社区意识

B. 推动建立中小企业的环境管理体系

C. 保持企业间合作联盟的弹性

D. 与竞争者开展人才合作服务外包

13. 创新绿色盈利模式的企业在经济运行上要求具有高度的

A. 封闭性

B. 还原性

C. 管理性

D. 开放性

14. 企业是社会的基本经济单元,企业的发展离不开社会的支持。 企业与慈善事业的关系是

A. 互相帮助、互相竞争、合作双赢和相辅相成

B. 互相需要、互惠互利、互为因果和合作双赢

C. 相辅相成、互相需要、互惠互利和互相竞争

D. 相互区别、相互竞争、合作共赢和互为因果

15. 企业与慈善事业的关系是

A. 相互对立

B. 互不相关

C. 互不干扰

D. 合作双赢

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分,共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。

16. 按照我国公司法的规定,公司股东依法享有的权利有

A. 股东身份权

B. 参与重大决策权

C. 资产收益权

D. 知情权

E. 退出权

17. 企业与供应商之间存在的价格问题在流通领域的主要表现形式有

A. 价格欺诈

B. 误导消费者

C. 以次充好

D. 资金经常被占用或拖欠 

E. 折扣问题

18. 企业赢得媒体关注的常见方法有

A. 关注政策导向

B. 聚焦重大敏感事件

C. 给媒体独特的新闻内容

D. 制造宣传点

E. 适度炒作

19. 企业的直接利益相关者有

A. 员工

B. 消费者

C. 竞争者

D. 媒体

E. 政府

20. 当代社区的主要功能体现为

A. 自治功能

B. 整合功能

C. 服务功能

D. 保障功能

E. 监督功能

三、简答题(本大题共 5 小题,每小题 5 分,共 25 分)

21. 简述伦理与道德的关系。

22. 简述企业声誉的特征。

23. 简述企业与供应商关系的定义和种类。

24. 简述政府的职能及分类。

25. 简述企业慈善责任的内容。

四、论述题(本大题共 2 小题,每小题 10 分,共 20 分)

26. 论述现代企业如何与媒体建立良好关系。

27. 试述我国中小企业在生命周期的成熟阶段应承担的主要社会责任。

五、案例题(本大题共 2 小题,第 28 小题 5 分,第 29 小题 10 分,共 15 分)

格力京东达成战略合作 格力云锦空调上线京东商城

2019 年 4 月 13 日,以“协同发展创变未来”为主题的格力京东战略合作签约仪式暨格力云锦空调京东上线发布会在京召开。 格力电器(62. 73-0. 27% ,诊股)总裁助理胡文丰,京东集团高级副总裁、京东零售集团 3C 电子及消费品零售事业群总裁闫小兵,中央财经大学刘姝威,奥维云网董事长文建平等参加发布会并就制造业与电商平台如何携手推动融合发展进行了深入探讨。

创变源自企业基因 携手共绘发展新蓝图

在国内经济已转向高质量发展阶段的当下,中国经济想要更加稳步地走向世界并实现跨越,务必需要更多创新务实、聚力发展的企业。 格力电器与京东集团分别在科技创新和现代金融等领域深耕多年,双方的合作探索不断助力整个市场的活力发展。

格力电器总裁助理胡文丰表示:“以推动建设制造强国为己任,以自主创新为根本,以质量提升为抓手,以追求完美为目标,才能真正推动高质量发展。 正因为一直坚持创新引领发展、培育壮大新动能,格力才得以不断发展,近年来,格力不断拓展产业版图,目前已形成空调、生活电器、高端装备、通信设备为主的四大产业布局,成为国际领先的多元化、科技型全球工业集团。”

京东集团高级副总裁、京东零售集团 3C 电子及消费品零售事业群总裁闫小兵表示:“如何满足消费者的个性化需求,成为京东和格力在这个时代共同面临的挑战和机遇。 京东愿意把自身的技术、数据、服务等方面的优势全面赋能家电合作企业,与合作伙伴相互成就。”据了解,京东家电拥有国内最丰富健全的消费者家电网购大数据,并以此为基础开发了强大的 AI大数据分析工具,助力品牌厂商分析用户消费者购物流程和评论数据,挖掘消费者的痛点,判断消费者决策关键点,帮助品牌进行营销和商品触达,切实展现了行业领军者的硬核气质。

集中聚力产业优势 共建协同发展新局面

在论坛沙龙环节,胡文丰、闫小兵、刘姝威、文建平等专家学者与企业领导共同就格力与京东如何更好的实现跨界融合、格力与京东为整个家电市场带来的影响、消费升级对家电市场带来的机遇和挑战、创新如何深刻的影响制造业与电商领域等重点领域展开深入讨论。 创新赋能产业,合作实现共赢。 专家们纷纷表示,格力与京东均是自带创新基因的行业标杆型企业,双方深度战略合作恰好证明:中国企业正在参与到伟大的时代变革中,坚持将创新、合作、分享、共赢作为现代企业发展的核动力,双方的深度合作将会迎来创新型突破与智慧型变革。

论坛沙龙后,格力与京东举行了战略合作签约仪式,双方就 2019 年战略合作达成一致,在双方资源优势互补的基础上为用户带来更多高品质的消费体验。 值得一提的是,活动现场还发布了格力云锦新品空调(挂机、柜机)。 据格力电器高级工程师介绍称,云锦柜机在节能方面尤为出色,可实现变频 1 级能效。 而云锦挂机在节能方面则采用国际领先 1 赫兹技术,最低功率只需 15W;特设省电功能键,即通过优化频率控制及细化室内温度控制实现省电效果,同时保证室内温度舒适,为用户打造智能、便捷、健康、舒适的家居环境。

作为格力以创新技术满足用户在家电智能化、舒适性等方面需求的又一力作,该款产品的发布引发了热议。 行业专家评价格力云锦空调:“不论是设计、还是智能化,都是根据大数据进行画像,能够打动消费者内心的产品,格力在空调产品的创新上,屡有突破,并以其核心科技打造了系列的差异化产品,引领着行业的发展方向。

28. 案例中的格力与美的、海尔等企业是什么关系? 并说明。

29. 试分析京东与格力企业案例中展示的竞争者关系类型、表现与内在原因。