2022年合肥科技职业学院分类考试职业适应性测试大纲

高职单招 责任编辑:于欢 2022-04-02

摘要:本文是2022年合肥科技职业学院分类招生考试职业适应性(职业技能)测试大纲,测试考生基本素质、职业素养和综合素质,更多详情请见下文。

一、测试对象

应历届普通高中(职高、技校、中专等)考生。

二、测试内容

测试考生基本素质、职业素养和综合素质,问题涉及职业倾向、社会时政、人文科学等方面的常识性基础文化知识。

1.测试形式

在线测试。因疫情防控要求,采用在线测试方式。测试题目为本大纲中所说的日常生活或学习中的开放性问题,问题无对错等客观标准,考生可根据自己的想法和思考回答。

2.测试目标

评委(考官)通过考生语言表达、文字组织及表现,考查考生的逻辑思维能力、语言表达能力以及心理素质,具体包括以下五个方面:职业素质与职业倾向、综合素质、逻辑思维、语言表达、反应能力等。

(1)语言表达和沟通

①清楚地就一个主题进行表达的能力。

②理解问题,做到答其所问的能力。

③用词准确恰当、有分寸、有说服力。

(2)理解分析等综合素质

① 很好理解问题的能力和素养。

② 对问题进行正确分析,抓住关键点的能力。

③ 可以看到问题出现的原因,正确阐述解决问题方法的能力。

(3)逻辑思维能力

① 语言表达思路明晰,测试逻辑思维能力。

② 深刻理解选题,并能提出独特看法和见解的能力。

(4)身体和心理素质以及社会适应能力

① 具备良好和健康的心理,积极阳光的生活态度。

② 具备较好的社会适应能力。

(5)职业素质与职业倾向

① 职业爱好与特长。

② 能力倾向与兴趣。

③ 个性特点与专业匹配度。

3.测试内容

在线测试通过计算机测试平台随机抽取2个问题(三选二)回答。

学院准备200个左右一般性常识测试问答,导入测试题库,内容主要是一些贴近学生学习、当前政治、经济、日常生活等常见问题。

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/WcUrrPmZ_e3WVqPf5jRgTQ

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