合肥职业技术学院2019年分类考试招生普高类校考测试大纲

高职单招 责任编辑:张猛 2020-03-30

摘要:职业适应性测试侧重考察考生的思想道德素质、科学素质、人文素质、健康素质、创新创业能力等内容。其目的是测试考生应知、应会的基本品质、基础知识、基本理论、基本方法,以及分析问题、解决问题的能力,通过职业适应性测试考察考生的综合素质和职业倾向性。

根据《合肥职业技术学院2019年分类考试招生章程》的具体要求,特制订本大纲。

一、测试目标

职业适应性测试侧重考察考生的思想道德素质、科学素质、人文素质、健康素质、创新创业能力等内容。其目的是测试考生应知、应会的基本品质、基础知识、基本理论、基本方法,以及分析问题、解决问题的能力,通过职业适应性测试考察考生的综合素质和职业倾向性。

二、测试形式

综合笔试。题型为选择题,采用答题卡填涂形式答卷(考生自备2B铅笔填涂)。

三、测试时间及总分

测试时间120分钟,总分300分。

四、测试内容

职业适应性测试内容主要涵盖以下方面:

(一)心理健康测试

心理健康测试主要考核考生智力情况、情绪健康状况、意志健全、人格完整、人际关系和谐、社会适应性等方面知识。

(二)思想道德认知

思想道德认知主要考核考生道德认识、道德情感、道德意志和道德行为等方面知识。

(三)创新创业认知

创新创业认知主要考核考生创业意识、创业精神、创新创业能力等方面知识。

(四)实践动手认知

实践动手认知主要考核考生基于经历、体验基础上自主探究从而解决问题方面的知识。

(五)国防素质认知

国防素质认知主要考核考生国防精神、国防知识、国防历史、国防道德等方面知识。

(六)生态文明认知

生态文明认知主要考核考生尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念掌握情况,以及家国情怀和主人翁意识等方面知识。

五、参考资料

本测试采取标准化测试,无指定参考教材。

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