2020年中级经济师《人力资源》知识点：绩效管理的作用
中级经济师
责任编辑：谢湘香
2020-06-15
摘要：2020年中级经济师考试进入备考阶段，为了让大家更好的准备考试，本次希赛网分享的2020年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》的重要知识点，仅供参考。更多中级经济师考试相关信息，请关注希赛网经济师频道。
1、绩效管理在组织管理中的作用：
（1）有助于组织内部的沟通
（2）有助于管理者成本的节约
（3）有助于促进员工的自我发展
（4）有助于建立和谐的组织文化
（5）是实现组织战略的重要手段
2、绩效管理在人力资源管理中的作用：
（1）绩效管理为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据
①绩效管理为薪酬的发放提供依据
②为人员的配置和甄选提供依据
③帮助组织更有效地实行员工开发
（2）绩效管理可以用来评估人员招聘、员工培训计划的执行效果
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
延伸阅读
更多精彩内容请关注
经济师微信公众号
经济师微信公众号
经济师备考资料免费领取
去领取
距离2024 经济师考试
还有- 2
- 1
- 0
近期热搜
专注在线职业教育23年
APP 
微信群 
QQ群 
扫描二维码
扫描二维码
