MBA提前面试考核的标准是什么？
工商管理MBA
责任编辑：胡敏娟
2020-02-04
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摘要：MBA提前面试的要求是什么？MBA提前面试考核的标准是什么？更多相关资讯，敬请关注希赛网MBA频道。
问：MBA提前面试考核的标准是什么？
答：以下是希赛网MBA频道为广大考生整理的MBA提前面试的标准，大家可以根据这几点去提升，详情参考下文：
教育背景
主要是看毕业院校，大学学习成绩和工作后表现出来的学习能力，一般依据MBA考生个人文字材料，通过提问判断核实。
职业经历
主要是工作性质、工作业绩、所担任的职务、所服务企业的规模和水平，一般依据MBA考生的个人文字材料，通过提问判断核实。
志趣抱负
主要看志向是否明确、符合实际，是否有很强的责任感，对自己的长处和短处是否有清楚的认识，具体行动能否体现实现抱负的努力，一般是在单独面试中根据 考生对有关问题的回答加以判断。
思维逻辑及反应
主要是判断MBA考生考虑问题是否周全，说话是否有逻辑性，能否抓住问题的重点，有创新意识，有解决问题的目标，一般是在单独面试时根据考生对问题的回答加以判断，小组面试印证补充判断。
团队意识和沟通能力
主要考察考生能否理解他人，是否善于发现他人的长处，是否善于团队工作。
修养风度
一个人的职业感很容易从表现出的气质来判断，商务修养也非常重要。
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
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