管理类联考写作题考什么?历年真题汇总及查询路径

工商管理MBA 储茂盛 浏览 7 来源:希赛网

本文详解管理类联考写作题的构成(论证有效性分析30分+论说文35分),结合2021-2025年真题分析命题趋势:论证有效性偏向人文社会观点及常见逻辑漏洞,论说文侧重哲理与管理学且少考热点。同时提供通过希赛小程序获取历年真题及备考素材的方法。

管理类联考写作题,从教育部教育考试院此前官网公开看,有两题,分别是:论证有效性分析和论说文,分值分别是30分和35分,总共65分,占管理类联考总分32.5%。

一、管理类联考历年真题汇总

1、论证有效性历年真题

结合2024和2025年真题整理如下:

年份论证有效性分析材料写作要求
2025有位西方哲学家曾经指出,一个人在已有的知识体系、价值观念、思维方式等因素的影响下,会形成特定的主观立场,即 “前见”。实际上,人们在相互沟通与理解外部世界时无法摆脱这一 “前见”。早在先秦时期庄子就说过,人们认为毛嫱是美女,但鱼见到毛嫱只会惊恐游走,这些都表明,人们在相互沟通与理解过程中,主观立场造成了很大障碍。首先,不同个体交流时无法避免偏见,偏见是每个人都可能拥有的,这一主观立场正是我们沟通与理解的障碍。我们对喜欢的人往往会宽厚包容,对不喜欢的人会吹毛求疵。科学研究表明,别人对我们的实际印象与我们自认为留给别人的印象往往存在差异。其次,性别不同也会带来主观立场的不同,从而导致沟通障碍。比如,家庭中丈夫和妻子在思维方式上存在不小的差异,丈夫往往偏重理性,而妻子则偏重感性,所以双方从各自的主观立场出发讨论问题时,就会产生分歧与争议。再次,不同文化之间的交流与理解也存在同样问题。比如不同文化在审美标准上的主观差异通常会导致误解,与中国历史上伟大诗人李白作品相比,唐代僧人寒山的诗作更受一些美国人的喜爱。白居易的诗篇更受一些日本人青睐,所以不同文化背景下的读者在评判作家作品的高下时经常产生争议。虽然主观立场造成了沟通与理解的障碍,但这并不意味着人们无法进行理解与沟通,千百年来通过换位思考来克服障碍,摆脱个人主观立场。分析论证缺陷漏洞,600 字左右,分析评论论证有效性
2024人才是社会经济发展的重要因素,许多单位都十分注重培养自己需要的人才。其实,人才除了靠自己培养,还应该靠引进。常言道:“十年树木,百年树人。” 这说明培养人才需要相当长的时间。即使不需要一百年,现在把一个人从小学培养到大学毕业,至少也要十五六年。由此可见,靠自己单位来培养人才根本不能解决当务之急。其次,只注重培养而不注重引进人才并留住人才,结果往往事与愿违。例如,企业辛辛苦苦培养的一些人才跳槽了,一些高校的优秀毕业生出国了。因此,只着眼于培养,只能是为他人作嫁衣裳。再次,从历史上来看,秦孝公靠商鞅变法使秦国强大了,而商鞅是卫国人,是秦孝公招揽引进的。可见,招揽引进人才,就能使国家强大起来。可喜的是,如今不少单位出台了各种措施,引进了越来越多的人才。这样,我国的人才数量必将大幅增长,国家就会更加富强了。分析论证缺陷漏洞,600 字左右,分析评论论证有效性

2、论说文历年真题

实际上是材料议论文,题目比较短,看2021-2025年论说文真题:

年份论说文材料写作要求
2025通常情况下,人们都希望被他人认可,被社会承认。这种心理会促使他们去接受某种评价标准,因为只有接受了标准并身体力行,他们才能被社会肯定,否则便会被认为不合群。700 字左右,题目自拟
2024发散性思维是指不依常规,寻求变异和多种答案的思维方式。具有这种思维的人,其言行往往会与众不同。700 字左右,题目自拟
2023人们常说 “领导艺术”,可见领导与艺术之间存在着某种相似点,如领导一个团队完成某项任务和指挥一个乐队演奏某首乐曲一样。700 字左右,题目自拟
2022鸟类会飞是因为它们在进化中不断优化了其自身的结构。飞行是一项较为特殊的运动,鸟类的躯体进化成了适合飞行的流线型。飞行也是一项需要付出高能量代价的运动,鸟类增强了翅膀、胸肌部位的功能,又改进了呼吸系统,以便给肌肉持续提供氧气。同时,鸟类在进化过程中舍弃了那些沉重的、效率低的身体部件。700 字左右,题目自拟
2021我国著名实业家穆藕初在《实业与教育之关系》中指出,教育之重点在道德教育(如责任心和公共心之养成,机械心之拔除)和科学教育(如观察力,推论力,判断力之养成)。完全受此两种教育,实业界中坚人物可成。700 字左右,题目自拟

注意:论证有效性真题和论说文真题均来自希赛小程序,获得授权发布,为历年考生回忆整理。

二、管理类联考写作题特点

1、从命题趋势看

论证有效性,材料偏向人文和社会观点,不再只考企业管理案例,24年考人才培养与引进,25年真题考前见、主观立场、沟通障碍,针对的是哲学思辨。

而论说文主要考三类,分别是自我认知和独立思考;管理和组织规律;发展取舍和教育价值。像24年考发散思维,鼓励打破常规,25年考不要盲从外界评价标准,这两年考的内容涉及认知和思考。

2、从出题特点

论证有效性常见漏洞已经形成规律,就是偷换概念、以偏概全、不当类比、强加因果、推断绝对化和单一归因,像24年真题说的引进人才就能强国,说得过于绝对。

而论说文特点更明显,很少考热点,日常不用想着找热点资料,整体来说偏考哲理、管理学和人文类素材,喜欢考二元辩证,考验辩证看待问题,比如接纳标准还要保持自我。

三、管理类联考其他写作真题及素材在哪里找

第一步,个人手机搜索希赛小程序,选择考研-工商管理硕士-写作栏目

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第二步,在写作页面找到右上角的备考资料选项

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第三步,在页面可以领取8年真题,以及2026年写作素材。

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总的来看,管理类联考写作合计 65 分,在管综科目中占比高,属于投入产出比较高的备考板块。论证有效性分析题型框架稳定,核心就是识别偷换概念、以偏概全、绝对化推断等经典逻辑漏洞,这几年选材从企业管理延伸到人文思辨话题,对考生的逻辑辨析能力提出更高要求。论说文命题偏爱哲理、管理类题材,很少追逐短期热点,着重考察二元辩证思维,立意切忌单向偏激。

备考不必花费大量精力囤积热点素材,优先吃透近五年回忆版真题,反复训练立意、搭建行文框架,坚持动笔练习才是提分关键。文中真题素材取自希赛小程序,为授权的考生回忆版本;命题依据参考教育部教育考试院发布的管理类联考考试大纲。大家可以借助配套真题、写作素材持续打磨文笔,稳步拿下写作板块分数。

常见问题

Q管理类联考写作题包含哪些部分?分值是多少?

管理类联考写作题包含两部分:论证有效性分析(30分)和论说文(35分),总分65分。这部分内容占管理类联考总分的32.5%,是考试中性价比很高的板块,备考时需重点掌握。

Q这几年的管理类联考论证有效性分析真题考什么主题?

这几年真题偏向人文和社会观点,不再局限于企业管理案例。例如2024年考查人才培养与引进的逻辑漏洞,2025年则围绕“前见”、主观立场及沟通障碍等哲学思辨话题展开,要求考生识别论证中的逻辑缺陷。

Q管理类联考论说文主要考察哪些类型的题目?

论说文主要考察三类主题:自我认知与独立思考、管理与组织规律、以及发展取舍与教育价值。根据这几年趋势显示,题目极少紧跟时事热点,而是偏爱哲理、管理学和人文类素材,如2025年考查对评价标准的辩证看待。

Q论证有效性分析中常见的逻辑谬误有哪些?

常见逻辑漏洞包括偷换概念、以偏概全、不当类比、强加因果、推断过于绝对以及单一归因。例如2024年真题中“引进人才就能使国家强大”即属于推断过于绝对,考生需针对性训练识别此类谬误的能力。

Q备考管理类联考写作需要关注时事热点吗?

不需要盲目追逐时事热点。论说文很少考热点,整体偏向哲理和管理学素材;论证有效性也侧重逻辑分析而非新闻事件。备考关键在于吃透近五年真题,训练辩证立意能力,并打磨固定的写作框架以提升效率。

Q在哪里可以找到管理类联考写作的历年真题和素材?

可以通过希赛小程序获取资源。在手机搜索进入“考研-工商管理硕士-写作”栏目,点击右上角“备考资料”,即可领取8年回忆版真题及2026年写作素材,适合考生刷题积累和高效准备。

Q2025年管理类联考论说文作文题目是什么?

通常情况下,人们都希望被他人认可,被社会承认。这种心理会促使他们去接受某种评价标准,因为只有接受了标准并身体力行,他们才能被社会肯定,否则便会被认为不合群。写一篇700 字左右议论文,题目自拟。
权威信息溯源说明

1、2022年全国硕士研究生招生考试管理类综合能力考试大纲,2021年11月30日,链接

2、希赛小程序,管理类联考历年真题为考生回忆整理版本,已获得授权发布,链接

责任编辑:储茂盛|希赛教研中心

希赛教研中心拥有一支规模200余人的专职教研团队,深耕项目管理、软考、通信工程师、金融财会、厂商认证、考博英语等方向,形成“讲师+助教+班主任+智能学习平台”协同联动的完整教学服务体系:讲师讲透方法、助教盯住进度和答疑、班主任守住节奏、智能平台记录每一步成长——环环相扣,让学员的备考全程有人陪、有反馈、有结果。 师资力量雄厚。主要讲师毕业于 985/211 等知名高校,并拥有海外留学归国人才;职称梯队完善,高、中级职称讲师结构合理,讲师持有软考高级资格证书、PMI系列认证、CSPM高级项目管理培训师证、PeopleCert认证、DAMA认证、英语专八(TEM-8)、PETS-5、华为HCIE、经济师、一级建造师等行业权威资质,兼具深厚理论功底与丰富实战经验。 教研成果卓越。教研团队成员深度参与多项国家标准的研制工作,是 GB/T 47282-2026《项目重大节点评审规范》、GB/T 47285-2026《项目商业分析指南》、GB/T 30339-2026《项目和项目群后评价指南》、GB/T 46210-2025《项目成本管理指南》等国家标准的主要起草人,并担任《中国项目管理知识体系指南》总体编写专家组成员。团队累计主编出版专业图书与教材一百多种,覆盖软考、通信工程师、PMP、CSPM、NPDP等多个认证方向。 教学成效显著。 依托希赛自主研发的开放式智能互动学习平台,团队累计服务学员超百万人,帮助众多学员顺利通过软考、 PMP、CSPM、NPDP、华为认证、通信工程师、管理类联考、考博英语等考试,大批学员考入 985、211 等知名高校深造,以专业与口碑赢得学员和行业的广泛认可。

📅 本文最后更新于 2026-10-26

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