MEM复试面试一般考什么

MEM复试面试一般分为个人面试和团体面试。以清华大学为例，其复试面试分为两个部分。一是个人陈述、职业表现评估、工程管理专业知识及能力评估（占MEM复试面试总分的80%），每人15分钟。二是团体对抗（占MEM复试面试总分的20%），团体对抗总计30分钟。

一、复试面试流程

一般为：面试组织——抽签入场——面试答题——随机提问——考生退场——评分考核

面试可能会不在同一个考场，因为面试问题一般包括中文的面试问题、英文的面试问题，所以有些院校会分开专门的考场。有抽签答题，随机提问的可能，这些都是为了考察考生的答题思维、逻辑，向老师展示重点的能力。

(1) 个人面试：

主要内容有自我介绍、管理知识、管理实际答、案例分析、管理质測试等。

个人面试一般时间都很短，长不会超过半小时，短则 10 分钟左右。

(2) 小组面试：小组讨论或互辩式

主要是指多位考生同时面对面试考官的情况，面试时一般为 30 分钟左右。要求考生做小组讨论，相互协作解決或讨论某一题，或者让考生轮流担任领导主持会议、发表演说或进行商辩等。

这种面试方法主要用于考察考生的人际沟通能力、洞察或把握环境的能力、领导能力等。无领导小组讨论是最常见的一种集体面试法。团体面试难度相对较大，既考察考生该的综合素质，又考察考生的综合能力。

二、MEM面试时间

学校根据考生联考成绩自定分数线后，确定进入复试的人员名单。

MEM面试时间由各个学院自行安排，一般在每年的3月-4月进行。

三、MEM面试原则

1. 录取工作始终贯彻德智体全面衡量、择优录取、保证质量、宁缺毋滥原则。尊重考生的意愿，严格按照公开、公平、公正、择优的原则选拔人才。

2. 复试成绩占总成绩的40%。在复试成绩中，外语水平测试成绩占20%(其中英语笔试占15%，口语与听力占5%)，专业知识测试成绩占30%，综合素质面试成绩占20%(综合分析和判断能力、人际交往和沟通能力、心理素质和发展潜质)，教育背景、工作经历及实践经验占30%。复试成绩低于60分者不予录取。思想政治素质和道德品质不合格者不予录取。

3. 总成绩=联考成绩×0.6/3+复试成绩×0.4。4.在政治成绩合格的前提下，各教学点按总成绩排序，择优录取。

注：成绩计算方式以当年院校发布的录取原则为准，以上仅供参考。

四、申请MEM提前面试流程

(1)先按学校的要求(学校提供报名方式及材料让学生下载并填写)，在最近一批提前面试时间结束前提交申请

(2)材料通过校方审核后，可得到参加面试的资格

(3)获得面试资格学生还要提交纸质材料，具体提交时间按当年学校提前面试政策而定。

(4)参加提前面试，如通过，考生在全国联考后可以获得该院校的录取优先资格，如不通过，考生仍可以正常参加全国联考，按普通批次考生考试程序进入复试，获得录取资格

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