《劳动法》规定，如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权（）。 A．提出意见B．要求

A．提出意见

B．要求重新处理

C．予以纠正

D．撤销解除意见

A.工会

B.职工代表大会

C.职工大会

D.行业协会

A.企业单方解除职工劳动合同时, 应当事先将理由通知工会

B.用人单位解除劳动合同时, 工会认为不适当的, 有权提出意见

C.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的, 工会有权提出意见或要求纠正

D.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同, 维护劳动者的合法权益

A.工会认为该决定不适当的，有权提出意见

B.工会认为该决定违反法律、法规或者劳动合同的，有权要求重新决定

C.被裁减人员提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助

D.被裁减人员提起诉讼有困难的，工会可以代表职工提起诉讼

A.制止

B.责令改正

C.给予行政处罚

D.追究其民事责任

E.追究其刑事责任

A.不遵照执行

B.宣布废止

C.向用人单位提出，通过协商予以修改完善

D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚

A.请求劳动行政部门给予用人单位处罚

B.不遵照执行

C.向用人单位提出，通过协商予以修改完善

D.宣布废止

A. 五个

B、七个

C、十个

D、十五个

A、1.5

B、2

C、3

D、5