人力资源管理的职能包括()。

A.绩效评价

B.奖酬与福利

C.思想教育

D.安全与健康

E.劳动关系

A.工作分析

B.人力资源规划

C.招聘

D.选拔与配置

E.绩效考核

A.人力资源规划

B.职务设计与职务分析

C.招聘与选择员工

D.培训与开发

E.工资福利与劳企关系

A. 整合

B. 获取

C. 奖酬

D. 调控

A.人力资源规划

B.工作分析

C.人力资源的开发

D.市场调查与分析

A.员工的招募

B.员工管理

C.员工培训

D.人力资源规划的制定

A.护理人员招聘

B.护理人力资源规划

C.护理人员绩效评价

D.护理人员开发及发展

A.人力资源规划

B.制定公司战略

C.工作分析

D.选拔与与招募

A.编制人力资源规划

B.通过招聘增补员工

C.组织员工进行生产经营

D.通过解聘减少员工

E.形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工与员工的业务提高和发展