​2022年安徽文达信息工程学院专升本管理学原理考试大纲

2022年安徽文达信息工程学院专升本管理学原理考试大纲

Ⅰ.考核目标与要求

《管理学原理》是管理类各专业共同开设的课程，是管理类各专业的基础课。通过本课程的学习，使学生正确理解管理的概念，掌握管理的普遍规律、基本原理和一般方法，初步具有解决一般管理问题的能力，培养学生的综合管理素质，为进一步学习专业课程打下坚实的基础。

教材版本为：《管理学原理》（第2版），王光健，胡友宇，石媚山 主编，中国人民大学出版社，书号：ISBN：9787300238555。

课程考核目标：本课程考试旨在考查学生对本课程的基本内容、基本要求及基本应用掌握的深度和广度。考查管理学基本概念和知识，要求学生能够理解计划、组织、领导及控制四大模块的基本内容；掌握决策的制定、计划的制定、组织结构的设计、激励措施的制定及控制措施制定的基本方法；学会如何依据员工心理与行为规律进行组织激励，如何识别领导者风格与组织情境相匹配，从而提高管理技能及管理水平；能够理性地看待经济管理活动中的各种矛盾，从换位思考到多角度地看待问题的转变中形成全局观；能够具有管理智慧，解决各种管理实践工作。

Ⅱ. 考试范围与要求

本课程要求学生能够了解管理及管理理论的相关概念，理解计划、组织、领导及控制的基本内容；掌握预测的方法、决策的制定、计划的制定、组织结构的设计、有效的沟通方法、激励措施的制定及控制措施制定的基本方法。

考核知识范围及考核要求：

一、 管理概述

1）掌握管理与管理者的概念。

2）理解管理的职能。

3）了解管理道德与社会责任。

二、管理理论

1）掌握各古典管理理论主要内容、特点、作用及代表人物。

2）掌握行为科学管理理论的主要内容、特点、作用及代表人物。

3）了解管理理论主要内容、特点、作用及代表人物。

三、预测与决策

1）了解预测的含义及步骤

2）掌握预测的种类和方法。

3）掌握决策的概念，决策的原则和依据。

4）了解决策方法的分类。

四、计划

1）掌握计划的任务，形式和性质，计划的过程；

2）了解计划与决策的关系；

3）理解计划的类型。

五、组织

1）了解组织的概念。

2）了解组织结构的类型。

3）理解组织职权的划分。

六、 领导

1）掌握领导的内涵，领导的作用，领导方式的基本类型。

2）理解领导者的类型。

3）了解领导生命周期理论。

七、沟通

1）掌握沟通的概念、过程，沟通的类别。

2）掌握组织中有效沟通的障碍，有效沟通的实现。

3）理解组织中沟通的形式：人际沟通，团队沟通，组织间沟通。

八、 激励

1）掌握激励的概念，激励产生的激励的要素构成、内因与外因。

2）理解激励的内容理论，过程理论。

3）理解激励的一般形式和实务。

4）了解激励与行为之间的关系。

九、控制

1）了解控制的必要性；

2）掌握管理控制的类型及控制的过程；

3）知晓信息技术在供应链信息管理中的应用；

4）了解预算控制和生产控制及财务控制的方法。

补充说明：

1、考试形式为闭卷、笔试。试卷满分为150分。

2、试卷难易比例：易、中、难分别为40%、40%和20%。

3、试题类型：名词解释、选择题、填空题、判断题、简答题、分析题等。