​综合练习试卷110

一、1.单项选择题

单项选择题
下列各题的备选答案中，只有一个是符合题意的。

0. 企业目标的运用，首先需把目标转化为_______。

A．工作
B．一整套宏伟的规划
C．实物资源
D．营销策略

1. 下列不属于作业计划的范畴的是_______。

A．规划
B．项目
C．预算
D．预测

2. 计划制定过程通常包括：(1)编制预算使计划数量化；(2)评估备择方案；(3)拟订派生计划；(4)确定前提条件；(5)确定目标；(6)估量机会；(7)选择方案；(8)拟订备选方案等。下列是正确的计划步骤的是_______。

A．(6) (5) (3) (8) (1) (4) (7) (2)
B．(6) (5) (4) (8) (2) (3) (7) (1)
C．(6) (4) (3) (8) (2) (1) (7) (5)
D．(6) (2) (3) (8) (5) (1) (7) (4)

3. 关键领域的目标一般由_______制定。

A．中层管理人员
B．董事会和高层管理人员
C．基层管理人员
D．股东

4. 目标管理的具体步骤不应包括_______。

A．上下级共同讨论下属的任务、责任、工作内容等
B．确立长期绩效目标
C．定期检查进展状况
D．期末共同评估所取得的成果

5. 现代组织活动的成功与否关键在于_______。

A．信息的准确及时
B．是否做了充分的调查
C．决策的正确与否
D．组织内部的管理质量

6. 下列任务中适用程序化决策的是_______。

A．订货过程
B．产品开发
C．市场开拓
D．人员培训

二、2.判断题

判断题
请判断下列各题正误。

0. 组织的政策是抽象的、长期的指导方针。(  )

A．正确
B．错误

1. 环境的变化越快，计划就更应该是导向性的，计划期也应该更短。(  )

A．正确
B．错误

2. 组织中的各类目标有时并不一致，要使它们协调起来是不可能的。(  )

A．正确
B．错误

3. 企业最主要的目标是利润最大化。(  )

A．正确
B．错误

4. 目标管理强调的是以成果为目标的管理。(  )

A．正确
B．错误

5. 计划工作具有强烈的目标性，它以行动为载体，引导组织的经营运转。(  )

A．正确
B．错误

6. 组织管理的过程就是实现目标的过程。(  )

A．正确
B．错误

7. 有些长期目标也可能表述得很具体，但其变动的可能则比短期目标要大得多。(  )

A．正确
B．错误

8. 企业应有专门的人员来分别制定计划和实施计划。(  )

A．正确
B．错误

9. 程序化决策解决的是以往无先例可循的新问题，通常是有关重大战略问题的决策。(  )

A．正确
B．错误

10. 在决策过程中只要选择了一个较优的方案，决策过程就结束了。(  )

A．正确
B．错误